成都招聘

Job Description:

1. Interview arrangement;

2. Online job advertisement updating, CV screen, conduct junior position interview and provide professional comments, provide candidate shortlist to line manager according position requirements, f2f interview arrangement, record all interview result and input it into computer for future use (especially rejected ones).

1. 协助人力资源招聘组相关工作；

2. 简历筛选，面试安排以及面试接待；面试流程跟进以及数据整理。

Requirement:

1. Logical thinking, quick-learning ability, good problem-solving skills.

2. Good working attitude and teamwork spirit.

3. Willing to work under big pressure.

4. General software and financial knowledge.

5. Fluent English both in written and oral.

6. Hands-on experience of MS-Office.

7. Have a priority for 2021 graduate.

本职位针对2021届统招全日制本科毕业生，专业不限；能保证连续4个月的实习时间（周一至周五8个小时）。

请将简历发送到cd-hr@ncsi.com.cn，并在主题中注明“人力资源实习生HR Intern -成都-XXX（应聘者姓名）”。

NCS 是东南亚地区***的信息服务与系统集成商之一，母公司是新加坡电信集团。公司前身为新加坡国家电脑局，距今已有129年历史。企业致力于运用信息科技为我们的客户创造商业价值，提供全面的承诺，以及整体的解决方案。目前，全球有7000多名员工，分公司遍及澳大利亚、中国、马来西亚、印度、韩国等10个国家。
新电信息科技（成都）有限公司是NCS的全资子公司，于2005年12月成立，坐落于中国成都高新区天府软件园。本公司的主要业务是大型的软件开发项目(ITO) 和业务流程外包项目 (BPO) ，我们的客户分布于全球的金融、政府、医疗、教育、制造、证券、物流等各个行业。
本公司注重员工专业技能和素质的培训，不断提升员工自身的价值，并为员工的职业生涯作长远的规划。一旦录用，公司将开展各项人性化的管理和提供有竞争力的福利,并提供海外工作机会。