成都招聘

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一、岗位工作概述

1.根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，提供渠道服务支持;

 2.根据实施方案将渠道工作分配给下属员工，督促员工完成渠道开发和销售任务; 

3.维护与已有的销售渠道客户的关系，将企业的最新销售政策传达给渠道客户; 

4.与营销部门进行配合，共同完成渠道拓展和推广活动; 

5.负责团队的文化建设，建设团队文明;

6.负责对部门员工进行渠道开发与销售培训; 

7.控制渠道开发的成本，防止出现超出预算的状况; 

8.解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，注意维系企业的声誉; 

9.负责下属员工的业绩考核工作。

二、工作职责与任务

教育背景：大专及以上学历

经验：具备2年以上渠道管理工作经验，5年以上渠道销售工作经验

薪资：底薪+提成+奖金+补贴，根据能力来

技能技巧：极为擅长拓展新渠道，有创新思维，以结果为导向。

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冠城集团由香港可达投资有限公司于1992年在成都投资成立，目前已发展成集房地产开发、物业管理、教育、生态农业、酒业、高尔夫于一体的大型综合性企业。
自成立以来,集团下属企业先后荣获优秀外商投资企业、侨界先进企业、贡献突出民营企业、年度纳税大户、明星纳税企业、四川知名新兴企业、四川房地产开发企业综合实力30强、四川房地产开发企业***市场占有份额20强、总部（楼宇）经济发展特别贡献企业等荣誉,2003-2009年更连续三届获评全国百佳明星侨资企业（四川省***获此荣誉单位）。