成都招聘

 1、根据公司经营决策,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源的整体状况能够满足公司战略发展需要;

2、组织制定并完善公司及下属子公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系,并推动实施;

3、根据公司不同时期的发展变化,配合公司经理共同制订并完善公司各业务系统的组织结构、职位设置、发展规划、奖惩办法、激励措施等各项制度;

4、根据人才市场供需情况,对公司高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇提出建议;

5、跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本;

6、有效开展人力资源部工作,调解劳资矛盾、融洽企业工作氛围,有效传达企业文化精神。

任职资格 

1、人力资源、行政管理或相关专业，全日制本科及以上学历； 

2、五年以上人资管理或三年以上同等管理岗位工作经验，集团公司从业经验（必备条件），具备上市公司从业经验优先； 

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。  

长征车业集团招聘QQ群：432570745
用你的激情，驱动长征的引擎。
用你的才华，造就长征的梦想。
用你的卓越，绽放长征的未来。
长征车业集团邀你开启创造价值之旅

长征集团“现在和未来领袖”人才战略项目
寻找拥有共同价值观的你！

寻找长征“现在和未来领袖”
长征集团面向全球招募管理者、经营者、合伙人
一个高标准、定制式的成长计划；
一个行业内首创的高端人才战略项目；
培养未来行业领军人物的摇篮！
极具竞争力的薪酬福利和合伙分红
只为吸引最顶尖的你！

企业介绍：
秉承着 “帮助有品质、有梦想、有激情的人走向成功”的企业核心发展理念，四川长征车业集团不断创造着汽车产业可持续发展的传奇。集团业务涵盖汽车产业及教育产业两大板块，实现了汽车营销服务与汽车教育产业无缝对接的发展战略。
长征集团拥有全球规模***的18层宝马5S店及长征宝马后备人才培训学院，旗下共有六家宝马店以及13家国际知名汽车品牌4S店，业务遍布成都、眉山、德阳、遂宁、自贡、乐山。依托广泛的销售网络，集团公司年销售额已突破45亿元。

“未来领袖”项目介绍：
长征车业集团倾全力打造的核心人才战略培养项目，通过关键岗位任职、高管带教、总部轮岗、一线实操等形式，倾注集团最优质资源全方位密集型培养筑基，让人才获得最快速的成长和发展。
一个人能走多远，要看与谁同行；
一个人有多优秀，要看有谁指点；
一个人有多成功，要看与谁相伴！
来到长征你没有梦想，长征帮你找到梦想；
你有梦想，长征帮你实现梦想！

人才招募要求：
1. 国籍：不限
2. 学历：本科、硕士、博士（拥有海外留学背景优先）
3. 专业：金融、企业管理、经济、MBA、财务管理、人力资源管理、教育管理……..
4、岗位：
（1）合伙人、投资人（资金入股、技术入股）；
（2）集团中高管理层：董事长助理、运营总监、财务副总、行政总监、审计总监、监察专员、人力资源副总、人力资源经理、融资经理、财务经理……..
（3）各品牌关键岗位：总经理、市场经理、销售经理、展厅经理、销售顾问、CRM专员……..
（4）汽车培训学院：培训学院院长、招生副院长、专职教师、招生老师……..

核心素质：勤勉进取、坚韧不拔、高效执行、团队管理
工作地点：成都、眉山、遂宁、自贡、乐山、德阳（城市可选择）
领袖热线：
简历请投递：602007234@qq.com
欢迎电话咨询：028-66667160
企业官网：*********************/