成都招聘

1、每月考勤和绩效的整理汇总及日常管理；

2、每月电话费整理、报销等手续的办理；

3、每月项目总结和计划的收集、整理，并及时上报相关领导和部门；

4、做好每月行政费用的登记，并做好相关统计工作；

5、每月生日卡、福利卡等申请、发放等工作；

6、负责购物中心招聘工作，招聘信息的发布，简历的收集和初步筛选，及时与各部门沟通推荐简历，安排面试，并及时与总部人力资源部对接人事方面的工作；

7、员工入职、离职、转正、异动等手续的办理及员工社保增加、减少等与总部人力资源部对接管理；

8、员工劳动合同的管理；

9、新员工入职的引领、新员工试用情况的跟踪及新员工入职培训；

10、员工花名册、通讯录的更新；

11、协助部门主管起草制定各项行政人事制度并检查实施情况，促进各项工作规范化管理；

12、其他领导临时安排的事务。

任职资格

1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业（可接受应届毕业生）；

2、1年以上相关工作经验（从事购物中心人力资源优先）；

3、具备良好表达能力，能与他人有效沟通，文笔佳；

4、熟练使用办公软件；

备注：行政班，办公地点新都区大丰镇，介意者请慎投。

汇融集团创立于1982年，是一家跨国界、跨地区、多领域的现代化综合性集团企业，总部位于中国成都。集团秉承“汇以共生、相融致远”的核心价值观，本着“创造社会价值、创建美好生活”的企业使命，致力于“做一个受人尊敬的企业”。
汇融广场（大丰）是汇融集团全资倾力打造的城市综合体项目，项目位于成都市新都区北三环路外侧的大丰街道，地铁1号线旁，占地面积130余亩，总建筑面积约57万平方米，其中商业规划面积约23万平米，是集大型购物、办公、居住、酒店、教育培训机构、餐饮休闲娱乐于一体的地标性大型商业中心。