成都招聘

岗位职责：

1.负责组织公司信息化系统相关管理标准和规章制度的制订、补充、修改、检查并组织考核。

2.负责协调现行的运营调度管理系统的开发、实施与运行管理。

3.负责公司信息系统安全应急预案制定和实施，组织信息化系统的培训、咨询工作，对接上级企业信息化中心相关工作。

岗位要求：

1.专科以上学历，计算机专业。

2.有大型企业信息化工作经验优先考虑。

3.工作认真、细致、责任心强、良好的沟通表达能力。

工作待遇：

1、补贴福利:无责任底薪+绩效奖金，年底计发双薪，整年计发十三薪。

2、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。

3、社会保险：公司为员工统一购买医疗保险、工伤保险、养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险及住房公积金。

4、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。

5、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。

6、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。

7、生日派对：员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。

8、公司给予员工生活关怀，公司设有茶水间，休息阳台和员工休息室，提供零食柜，咖啡吧台、微波炉，冰箱等。

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