成都招聘

岗位职责

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；

2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4、招聘信息发布、收集整理与初筛；

5、协助经理对各项行政事务的安排及执行；

7、公司资料、文档的写作、整理与发布

8、公司网站文章的收集、整理、发布与更新

9、公司活动策划与组织；

10、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、行政管理、文秘或相关专业大专以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、具备一定的行政管理知识；

4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

6、较强的文字功底与写作能力，有长期发展与提升期望；

7、形象气质佳、沟通组织能力强，***。

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