成都招聘

招聘要求
1.18-30岁，学历不限，男女不限，具备良好客服意识的有志青年。
2.普通话标准，声音具有亲和力，沟通及表达能力较强，思路清晰；
3.工作经验不限敢于尝试（应届生亦可）。
4.具备基础Excel操作技能
5.态度端正，沟通顺畅，无工作经验也可以，
岗位职责：
1.负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作,记录催收结果并及时跟踪后续情况;
2.根据催收策略和操作要求对工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行分析研究,提出
3.制定完善工作计划,对客户审核、催收工作制定审核及操作流程,并高效实施;
4.完成部门下达的催收回款指标,使应收账款控制在定额范围内;
5.不是销售性质,提成绩效高;
作息时间：8：30-5:30，月休5天

薪资结构：试用期无责底薪2600+200全勤+提成（平均2300左右也有更高的）

转正无责底薪3000+200全勤+提成（提成随职位而上涨）综合5K以上

福利

1.福利（购物卡和团队PK奖励）+节假日红包+五险一金

2.晋升：组员-储备干部-副组长-组长

3.包住宿

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