成都招聘

一、岗位描述：

1、负责制订年度、季度、月度的安全培训计划；组织并监督各服务中心秩维方面的日常培训，并参与培训工作的开展实施推进；

2、全面贯彻公司环境及职业健康安全制度的培训、检查及监督工作，同时对于职业健康安全制度的完善提供反馈意见和建议，并识别环境因素及危险源；

3、对各服务中心的秩序维护工作质量进行检查、评估、指导和监督；及时发现不合格进行纠正和预防；

4、及时有效、定期组织对各服务中心安全模块的品质检查（含日查/夜查）、业务督导、月度例会、技能大比武等工作；

5、负责对各服务中心以及各前期案场秩序维护类体系文件的执行情况进行直接监督；同时负责配合筹建秩序维护队伍的组建工作；

6、完成公司领导安排的其他任务。

二、任职资格：

1、本科及以上学历（条件优秀者可放宽到大专学历），专业不限

2、两年以上品牌物业公司同岗位工作经验；

3、熟悉物业秩序维护管理工作和基础岗位的操作规程，对物业秩序维护工作（特别是品质提升方面）有自己的认识和见解；

4、具备良好的沟通、组织、协调、培训、管理能力，对突发事件处理能力优秀。

   同森集团以四川中心城市中高端住宅地产开发为核心、以主题商业地产经营为依托、涉足金融投资领域，创造“地产+商业+金融”的全新运营发展模式，这种以商业带动住宅的模式，深得业内认可。并以“做具有核心竞争能力、为社会所尊重的高品质企业”为企业愿景，十年飞森，成就翘楚，更注重后天积累，以深厚的企业文化积淀，用专业度极强的团队，同森集团十年以来一直都是精雕细琢，打造了戛纳·滨江、戛纳湾·畔、戛纳印象、府河箐华、珍珠秀、戛纳湾·南外滩、新津岷江国际新城、同森锦熙等诸多传世臻品，其中多个项目均有大部分自持商业，形式具备街区、盒子、独栋、社区底商。
   在具备了极强的凝聚力与创造力，以海纳百川之势，集结更多的外向型合作、整合更多的外部资源优势，在这新的历史时期，同森集团发扬坚如磐石的精神，与时俱进，勇攀高峰，再创新业，努力做好企业，拓展更多市场，在竞争中永立不败之地，完成资本、资源、管理、人才积累，成为管理规范、团队优良、抗风险能力强、具有高度专业优势的品牌企业集团。