成都招聘

岗位职责：

1.建立公司培训体系，制定长期和短期培训计划并组织实施。

2.负责组织实施公司业务知识培训、考核，员工素质能力提升培训。

3.跟进培训后效果反馈，执行培训效果评估工具，编写评估报告。

4.每月整理培训数据，对各项目培训信息进行收集，并作出数据汇总。

5.担任内部讲师，建立教材库、试题库和案例库等。

6.负责收集外部培训的各种信息，不断更新提升培训教材。

7.负责设计符合公司文化的员工关怀、节日活动、主题月等，组织各项文化活动，提升凝聚力；

8.负责文化载体的建设与管理，传播方法的创新、文化氛围的营造与落地；

9.负责公司企业文化的提炼及梳理，整合渠道及资源，提升企业文化传播效应；

任职条件：

1.人力资源、行政管理等管理类专业者优先，统招本科及以上学历；

2.两年以上行业同资质企业培训管理岗位工作经验；

3.具有扎实的文字写作功底，熟练PS等制图、音视频制作软件者优先；

4.性格稳重、作风严谨，责任心强，吃苦耐劳，具备较好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力强；

    成都合能物业管理有限公司（下简称“合能物业”）成立于二〇〇五年五月，是合能集团下属具有独立法人资格的有限责任公司，原属国家一级资质物业服务企业，系成都市物业管理协会副会长单位，2018全国物业服务企业综合实力百强企业。
    2017年，公司联手荷兰国际管家学院，共同打造合能大客户服务体系，针对集团开发的三类产品线“公馆系”、“枫丹系”、“铂悦系”，重塑服务体系。创建一站式“贴心管家”服务、尊贵式“金钥匙”酒店服务及度假式“生活管家”服务等模式。
我们的愿景：成为优秀的社区生活服务运营商
我们的使命：让客户生活幸福、使员工有价值、为股东创造效益
我们的价值观：专业、智慧、担当
    历经10余年的发展和积累，合能物业已先后介入并承接了深圳、成都、西安、长沙、宁波、重庆、佛山等地近50个项目，在管面积超1000万平方米，管理业态涵盖高层住宅、商业综合体等多种业态。在职员工人数近2000人。
    蝶变后的新合能物业团队将以严谨求实的工作态度，积极进取的进步行动为合能业主提供精细化的优质服务。恪守“真诚服务每一天”，70年不变的承诺，将激励我们奋勇前行。正以坚实的步伐向着“中国***物业服务企业”的目标而迈进。
面试时间：每周一至周五 9:00-18:00
面试地点：四川省成都市青羊区西大街1号合能新城市广场D栋5楼
应聘电话：028—86241905