成都招聘

2020年央企中国人寿储备管理干部定向培养计划

为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划 ，突出央企人才储备战略的要求，北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队，旨在建立年轻专业诚信的高要求干部队伍，同时实现大学生能力，收入，人脉和职涯方面的稳定增长！

（为保障招聘质量，请勿在中国人寿公司重复投递简历）

一、岗位职责

1、在世界500强公司提供单独的办公室，为团队提供日常工作策划安排，能力许可将参与公司重大决策

2、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。

3、维护并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。

二、任职资格：

1、20-30周岁，本科以上学历，能力较强者可放宽要求

2、有团队管理方面的想法和创意

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心并渴望通过努力成就事业

4、有良好的沟通及团队协作管理能力

5、有创业经历者，从事过销售、金融、教育、医疗、财务工作者优先考虑

三、工作时间：

每周一至周六，上午9：00-12：00，下午13：30-17：00

四、工资待遇：

底薪+高额提成+管理津贴+月度奖励+季度旅游+终身免费医疗保障+终身免费培训 基本月薪4000元以上

五、温馨提示：

1，简历符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短信

2、参加面试时需携带个人简历、学历、身份证原件

3、如面试通过，将参加为期三天的优才选拔训练，培训合格者即可参加总部职业经理人定向培养计划

面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!）

为了不影响您个人的招聘形象，请勿重复投递本司简历，若经查实进行评定恶意简历将会影响后期的正常投递情况。谢谢您的理解与支持！！

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，自从成都天府新区成立后，中国人寿天府新区支公司也孕育而生，天府收展团队成立于2018年, 作为中国人寿保险股份有限公司的新型综合金融服务队伍, 始终秉持着“高起点定位、高目标诉求、高标准运作”的发展理念，在近五年时间内打造出数以万计的行业精英和团队领袖！堪称一所培养行业精英、团队主管和职场导师的黄埔军校，一个诞生国寿企业家的明星摇篮。这里有专业的系统的培训平台，从金融大环境，综合金融产品、业务技能、团队管理技能等层面提供系统和专业的培训，打造“一站式综合金融服务”的专业型队伍，成为中国人寿高端综合金融服务名片；
这里有丰富海量的客户资源，在中国人寿，数以万计的客户资源，等待你重启，让你不必从零开始；这里有透明通畅的晋升机制，能力是决定升迁的***标准，透明通畅的晋升渠道让每个怀揣梦想的年轻人不断超越自我，迅速蜕变；这里有量身定制的职涯规划，成长的每一个阶段都会得到公司相应有效的培训，在中国人寿多种方向多种可能。收展团队为每一个有梦想、想创业、肯努力的人提供了***的创业平台。上不封顶的佣金制、专项的扶持计划、丰富的奖励方案以及全面的福利保障，每一秒的努力都可能造就下一秒的高光时刻。在收展团队，梦想不只是想想。只要去拼去搏，你就能成为你想成为的人。成就事业巅峰荣耀，拥有一个值得自豪的一生