成都招聘

1）全面负责人力资源部的各项管理工作；

2）负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理6大模块工作的全面开展；

3）负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督、检查、考核工作；

4）协助领导制定各类规章制度，起草公司年度工作计划、工作总结以及各类重要公文；

5）负责制定和跟踪落实本部门的年度、月度和每周的工作计划，并贯彻落实；

6）根据公司经营情况，分析人力资源需求，制定招聘计划、招聘程序，确保人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制；

7）负责领导临时交办的其他工作

任职资格

1、人力资源相关专业本科以上学历；

2、有丰富扎实的人力资源实务经验，3-4年以上的人力资源管理经验；

3、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；

4、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；

5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。

美年健康集团始创于2004年，是中国知名的专业健康体检和医疗服务集团，在全国300余个核心城市，拥有700余家医疗及体检中心，专业服务团队拥有全职专家、医护及管理团队70000余人。2018年服务客户人次达到3000万人。

集团2015年2月参股慈铭体检；8月成功在A股上市（SZ 002044）；2016年控股美兆体检；2017年完成对慈铭体检的全资收购，成为中国知名的健康体检和医疗服务集团，沪深300成分股，在健康服务业上市公司中市值排名***。