储备干部(晋升机会大+免费培训)
成都沙漠绿洲教育咨询有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:创业公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2020-09-04
- 工作地点:成都-武侯区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:储备干部 校长
职位描述
招聘储备干部
入职后达标,保底收入4600! 半年后可晋升! 一年后挑战月薪过万! 一两年有机会当校长!
***、首先坦白,我们目前规模不算超级大,但在高速发展,成都有将近20家学校,接下来也打算走出成都,谋求更大的发展。我们不缺人,但是缺人才。我们招的不是普通岗位,是重要岗位——储备干部,面试通过率5%不到。但如果你胸怀大志,想找一份事业而不是工作,可以继续往下看。当然,如果觉得应聘集团储备干部有压力,也可以去看看集团教师岗位的招聘信息。
第二、公司重视人才培养,我们有入职培训、英语专业培训、授课技能培训、管理实操培训,公司目前所有高级教师、教学合伙人、校长都是从应届生里通过几年时间培养起来的。常言说,读万卷书不如行万里路,行万里路不如名师指路,储备干部成功入职后还会安排公司高管做指导老师进行一对一指导。
第三、专业不限,但需要你是英语热爱者。
评判标准:
①感觉到传统英语学习方法的弊端,哪怕过了英语六级、专八,发现自己依旧听不懂说不出来,迫切的想改变,想把英语学成外国人的水平。大学期间,除参加学校里安排的英语课程以外,还额外花大价钱在外面的机构学过英语。可能收效依旧甚微,但心中很渴望有一套方法可以帮助中国人学会英语。(PS:我们这里就可以)
②在大学里花80%以上时间练习英语听力和口语,参加市级或省级或***英语比赛得过一等奖或二等奖。
③担任英语相关的社团重要负责人,曾经带过一大批学弟学妹进行英语早晚读,坚持半年以上。
以上三点满足任一点,就算是英语热爱者
第四、发展空间大,工作一年之后,可以挑战月薪上万。表现突出,有机会成为公司教学合伙人或者校长(公司采用华为模式,有30%的伙伴可以持股)。
第五、公司处于高速发展阶段,只招愿意一起打拼的人,如果你比较看中上下班时间,看中休假,建议忽略我们,会让你失望。因为我们这里是从早忙到晚,一周只休息周一一天,法定假日会调休正常放假。
第六、储备干部学历要求二本或一本,综合成绩排名班级前五,大学也是努力拼搏,不是混日子过来的。(公司其他岗位不限学历)
(以上条件您如果完全不考虑,也不满足,请忽略下面的内容)
以上情况如果满足,您再看看下面的内容:
1、漠洲英语有别于传统的英语培训机构的教学方法,我们发现很多大学生英语过了四六级,甚至过了专八,但依旧听不懂说不出来,无法像老外一样灵活运用英语!我们决定,来做一个不一样的英语教育,在方法上,一改过去的英语应试教学法和游戏教学法,不需要孩子死记硬背单词、去生搬硬套语法知识点、去拼命疯狂的刷试题,也不需要孩子去蹦蹦跳跳做游戏。在学员上,我们不招初高中学生,也不招大学生和成年人,只从小孩子抓起,专注于4~12岁孩子的英语教育。在漠洲英语学习三四年毕业的孩子可以做到和老外交流无障碍,可以流利的阅读英文原版的书籍。
2、拥有完善的晋升体系,人才培养体系,你的发展方向为:
专业晋升线路:初级教师—中级教师—高级教师—教学合伙人
管理晋升线路:校区管家—校长助理—校长—城市总校长
特别说明:我们的储备干部不是浮在空中做管理,既要成为优秀的老师,也要成为优秀的管理者。就像中国女排的教练郎平,她曾经是一个优秀的排球运动员,然后才成为了一个优秀的排球教练。所以进来之后走两条路线,专业和管理同步晋升,专业职称上属于初级教师,管理职称上属于校区管家。但是这个对人的考验就比较大了,如果你没有大的事业追求,可能会承受不了这个压力。建议慎重投递简历。
3、我们提倡团队要不断的学习进步,因为我们是储备干部,我们要比同龄人成长的更快,这样我们才可以更好的去独当一面,才能在工作一两年之后成长为校长,走上更高的台阶。
4、在专业的成长上,如果我们自己只有一杯水,怎么给学生倒水?所以,要让自己有一桶水,老师要学习的东西有很多,几乎每天都在练习英语、切磋授课技能、学习儿童教育。作为漠洲英语的老师,我们周二到周五是集体学习进步时间,不像很多地方,上班也会逛淘宝,看抖音,刷朋友圈。我们的老师周二到周五只会在公司的集体组织下练习英语、练课教研、教育专题学习、批改孩子作业,周六日会给孩子进行授课,确保每个孩子学有所得。从早到晚,要么工作,要么学习,有点奋战高考,备战考研的感觉。
5、在管理的成长上,我们需要配合校长做好学校的管理工作,小到排班、采购、物品准备,大到配合校长带团队进行练课,组织团队日常活动,开展教研工作,总之这是一个学习成长的地方,不是一个混日子的地方。如果你不仅想找一份普通工作,而是想找份事业,也愿意努力拼搏。公司恰好也在高速发展,机会也很多,你来也刚好是个好时机!
6、对了,忘了讲一点,如果你没有太多的教学经验,也没有太多的管理经验,但是胸怀大志,愿意吃苦学习,也不用太紧张,公司会提供系统的培训,完善的教案,也有老带新传帮带模式,让你在工作中慢提升。
7、再啰嗦最后一点,我们这里储备干部只参与教学部一切工作,只管安安静静的教书育人,只管配合校长带好教学团队,不需要外出发传单做市场,因为公司有专门的招生部门。?
8、上班地址:
成华区龙港路36号金科金街金科天籁城3栋4楼6号 漠洲英语
成华区成康路1号香木林.花园里 蜀皇全牛宴电梯上3楼 漠洲英语
新都区大丰镇汇融广场美食街1-2-3 漠洲英语
新都区大丰镇圣采泊尚西门链家地产楼上 漠洲英语
新都大丰绿地城 漠洲英语
新都区新都镇兴乐北路88号缤纷时代广场2栋2楼 漠洲英语
金堂县新建路133号兰天城市广场一楼 漠洲英语
武侯区簇桥漠洲英语
郫县红光镇 龙城国际 漠洲英语
金牛区天回街道 漠洲英语
......
更多校区等你一起来开拓
入职后达标,保底收入4600! 半年后可晋升! 一年后挑战月薪过万! 一两年有机会当校长!
***、首先坦白,我们目前规模不算超级大,但在高速发展,成都有将近20家学校,接下来也打算走出成都,谋求更大的发展。我们不缺人,但是缺人才。我们招的不是普通岗位,是重要岗位——储备干部,面试通过率5%不到。但如果你胸怀大志,想找一份事业而不是工作,可以继续往下看。当然,如果觉得应聘集团储备干部有压力,也可以去看看集团教师岗位的招聘信息。
第二、公司重视人才培养,我们有入职培训、英语专业培训、授课技能培训、管理实操培训,公司目前所有高级教师、教学合伙人、校长都是从应届生里通过几年时间培养起来的。常言说,读万卷书不如行万里路,行万里路不如名师指路,储备干部成功入职后还会安排公司高管做指导老师进行一对一指导。
第三、专业不限,但需要你是英语热爱者。
评判标准:
①感觉到传统英语学习方法的弊端,哪怕过了英语六级、专八,发现自己依旧听不懂说不出来,迫切的想改变,想把英语学成外国人的水平。大学期间,除参加学校里安排的英语课程以外,还额外花大价钱在外面的机构学过英语。可能收效依旧甚微,但心中很渴望有一套方法可以帮助中国人学会英语。(PS:我们这里就可以)
②在大学里花80%以上时间练习英语听力和口语,参加市级或省级或***英语比赛得过一等奖或二等奖。
③担任英语相关的社团重要负责人,曾经带过一大批学弟学妹进行英语早晚读,坚持半年以上。
以上三点满足任一点,就算是英语热爱者
第四、发展空间大,工作一年之后,可以挑战月薪上万。表现突出,有机会成为公司教学合伙人或者校长(公司采用华为模式,有30%的伙伴可以持股)。
第五、公司处于高速发展阶段,只招愿意一起打拼的人,如果你比较看中上下班时间,看中休假,建议忽略我们,会让你失望。因为我们这里是从早忙到晚,一周只休息周一一天,法定假日会调休正常放假。
第六、储备干部学历要求二本或一本,综合成绩排名班级前五,大学也是努力拼搏,不是混日子过来的。(公司其他岗位不限学历)
(以上条件您如果完全不考虑,也不满足,请忽略下面的内容)
以上情况如果满足,您再看看下面的内容:
1、漠洲英语有别于传统的英语培训机构的教学方法,我们发现很多大学生英语过了四六级,甚至过了专八,但依旧听不懂说不出来,无法像老外一样灵活运用英语!我们决定,来做一个不一样的英语教育,在方法上,一改过去的英语应试教学法和游戏教学法,不需要孩子死记硬背单词、去生搬硬套语法知识点、去拼命疯狂的刷试题,也不需要孩子去蹦蹦跳跳做游戏。在学员上,我们不招初高中学生,也不招大学生和成年人,只从小孩子抓起,专注于4~12岁孩子的英语教育。在漠洲英语学习三四年毕业的孩子可以做到和老外交流无障碍,可以流利的阅读英文原版的书籍。
2、拥有完善的晋升体系,人才培养体系,你的发展方向为:
专业晋升线路:初级教师—中级教师—高级教师—教学合伙人
管理晋升线路:校区管家—校长助理—校长—城市总校长
特别说明:我们的储备干部不是浮在空中做管理,既要成为优秀的老师,也要成为优秀的管理者。就像中国女排的教练郎平,她曾经是一个优秀的排球运动员,然后才成为了一个优秀的排球教练。所以进来之后走两条路线,专业和管理同步晋升,专业职称上属于初级教师,管理职称上属于校区管家。但是这个对人的考验就比较大了,如果你没有大的事业追求,可能会承受不了这个压力。建议慎重投递简历。
3、我们提倡团队要不断的学习进步,因为我们是储备干部,我们要比同龄人成长的更快,这样我们才可以更好的去独当一面,才能在工作一两年之后成长为校长,走上更高的台阶。
4、在专业的成长上,如果我们自己只有一杯水,怎么给学生倒水?所以,要让自己有一桶水,老师要学习的东西有很多,几乎每天都在练习英语、切磋授课技能、学习儿童教育。作为漠洲英语的老师,我们周二到周五是集体学习进步时间,不像很多地方,上班也会逛淘宝,看抖音,刷朋友圈。我们的老师周二到周五只会在公司的集体组织下练习英语、练课教研、教育专题学习、批改孩子作业,周六日会给孩子进行授课,确保每个孩子学有所得。从早到晚,要么工作,要么学习,有点奋战高考,备战考研的感觉。
5、在管理的成长上,我们需要配合校长做好学校的管理工作,小到排班、采购、物品准备,大到配合校长带团队进行练课,组织团队日常活动,开展教研工作,总之这是一个学习成长的地方,不是一个混日子的地方。如果你不仅想找一份普通工作,而是想找份事业,也愿意努力拼搏。公司恰好也在高速发展,机会也很多,你来也刚好是个好时机!
6、对了,忘了讲一点,如果你没有太多的教学经验,也没有太多的管理经验,但是胸怀大志,愿意吃苦学习,也不用太紧张,公司会提供系统的培训,完善的教案,也有老带新传帮带模式,让你在工作中慢提升。
7、再啰嗦最后一点,我们这里储备干部只参与教学部一切工作,只管安安静静的教书育人,只管配合校长带好教学团队,不需要外出发传单做市场,因为公司有专门的招生部门。?
8、上班地址:
成华区龙港路36号金科金街金科天籁城3栋4楼6号 漠洲英语
成华区成康路1号香木林.花园里 蜀皇全牛宴电梯上3楼 漠洲英语
新都区大丰镇汇融广场美食街1-2-3 漠洲英语
新都区大丰镇圣采泊尚西门链家地产楼上 漠洲英语
新都大丰绿地城 漠洲英语
新都区新都镇兴乐北路88号缤纷时代广场2栋2楼 漠洲英语
金堂县新建路133号兰天城市广场一楼 漠洲英语
武侯区簇桥漠洲英语
郫县红光镇 龙城国际 漠洲英语
金牛区天回街道 漠洲英语
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更多校区等你一起来开拓
公司介绍
漠洲英语,起源于2013年,致力于4-12岁的英语教育,拥有独具特色的英语教学法,践行“像学母语一样学英语”的教育理念,摒弃传统应试教学法及游戏教学法,专注于学员英语听力、口语、阅读、写作的技能培养。一年时间学员英语发音标准程度接近美国人水平;三年时间学员拥有地道的美式发音,与外国人英语交流无障碍;五年时间全面打通学员听、说、读、写的英语技能。
公司于2018年正式成立,两年时间在成都市已建15所校区(仍在快速扩建),教学点覆盖成都市东南西北中各大区域,师资力量雄厚,教学服务一流,有望成为四川影响力***、口碑***的英语教育品牌。
公司以社区化运作模式在中国教育市场布局,以“让工者有股份”的分配模式组建团队,让拼搏者改变命运,实现全体员工家庭幸福、事业有成;公司将遍布全国各大社区,让学员在家附近享受优质的英语教育!
工作地址:
成华区龙港路36号金科金街金科 漠洲英语 成华区成康路1号3楼 漠洲英语
新都区大丰镇汇融广场美食街 漠洲英语 新都区大丰镇圣采泊尚西门2楼 漠洲英语
新都区大丰绿地城2楼 漠洲英语 新都区新都缤纷时代广场 漠洲英语
成都市崇义桥路 漠洲英语 新都区海峡茶城3楼 漠洲英语
新都区斑竹园竹柳路 漠洲英语 金堂兰天城市广场一楼 漠洲英语
武侯区福锦路一段699号 漠洲英语 郫都区红光镇龙城国际 漠洲英语
金牛区天回街道 漠洲英语
公司于2018年正式成立,两年时间在成都市已建15所校区(仍在快速扩建),教学点覆盖成都市东南西北中各大区域,师资力量雄厚,教学服务一流,有望成为四川影响力***、口碑***的英语教育品牌。
公司以社区化运作模式在中国教育市场布局,以“让工者有股份”的分配模式组建团队,让拼搏者改变命运,实现全体员工家庭幸福、事业有成;公司将遍布全国各大社区,让学员在家附近享受优质的英语教育!
工作地址:
成华区龙港路36号金科金街金科 漠洲英语 成华区成康路1号3楼 漠洲英语
新都区大丰镇汇融广场美食街 漠洲英语 新都区大丰镇圣采泊尚西门2楼 漠洲英语
新都区大丰绿地城2楼 漠洲英语 新都区新都缤纷时代广场 漠洲英语
成都市崇义桥路 漠洲英语 新都区海峡茶城3楼 漠洲英语
新都区斑竹园竹柳路 漠洲英语 金堂兰天城市广场一楼 漠洲英语
武侯区福锦路一段699号 漠洲英语 郫都区红光镇龙城国际 漠洲英语
金牛区天回街道 漠洲英语
联系方式
- 公司地址:地址:br成华区龙港路36号金科金街金科 漠洲英语 成华区成康路1号3楼 漠洲英语