成都招聘

1、实行董事会领导下的总裁负责制，全面领导集团公司各项工作，并对董事会负责；

2、负责集团公司体系搭建，全盘运营，确保完成集团公司的经营目标任务；

3、负责集团公司战略规划的拟定，年度经营计划的制定，各阶段工作目标分解，以及起草集团公司各阶段工作总结；

4、对集团公司运作与各职能部门进行管理、协调、使公司的一切经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行；

5、负责集团公司员工队伍建设，有效地调动员工积极性，实现组织与员工的协调发展；

6、负责审查集团公司规章制度、奖惩方案及重大制度改革方案；

7、在行业内、客户群体中以及监管机构间树立良好的企业形象，并形成一定的影响力；

8、组织制定集团投资发展、财务管理、人力资源管理、应急管理、战略发展管理等各条线业务规划，完善现有相关的制度、流程、标准，并推进实施；

9、完成董事长交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，工商管理、经济、医学等相关专业；

2.优秀的综合素养（统筹、管理、沟通、学习、团建能力），具有很强的判断和决策能力，计划和执行能力；

3.6年以上中大型企业工作经验，其中3年以上同岗位工作经验；

4.擅长整体市场布局、带队伍、打硬仗、拿结果；

5.抗压能能力强，能够适应快节奏、高压力的工作；

6.善于精细化管理，对各个环节能进行有效的管控。

      四川东双宏汇实业有限公司是一家专注于打造“生命全周期、健康全呵护”的全国连锁医养综合体的大型医养企业。公司经济实力雄厚，总部位于成都高新区，目前已在成都、广安、自贡等地设有大型医养服务机构。
      公司坚持“以养促医、以医助养”的医养结合理念。“医”是指通过自办医院开展医疗、康复、保健活动，具体包含医疗服务、疾病诊治、大病康复服务、护理服务和健康咨询服务等。“养”是指通过自办康养中心为老年人提供专业的、舒适的、健康的康养服务，具体包含生活照护服务、精神心理服务、文化活动服务等。我们开启新型的“医养结合”发展模式，集医疗、康复、养生、养老为一体，把老年人健康医疗服务放在首要位置，将养老机构和医院的功能结合在一起，把生活照料和康复关怀融为一体的新型养老服务模式。

我们的优势：
     1、相对于单一养老院，我们的医养结合机构不仅提供养老服务，还提供医疗、护理、康复、文化活动、心理辅导等一系列服务。专业的医疗护理团队，保证了老年人在发生突发状况时能够采取专业、及时的抢救措施。我们的医养机构，不仅仅是养老，更要让老年人的生活更加健康、幸福、温暖、舒适。
     2、相对于普通医院，我们的医养结合机构不仅为周边居民提供医疗服务，而且还把医疗服务的重心放在老年群体，能够为老年人提供更加专业、舒适、体贴的医疗护理服务。通过医养结合，可以有效解决因传统医院不提供养老服务而使老年人一旦患病就不得不频繁往返于医院、家庭或养老机构之间，既耽误治疗，又增加家庭负担的问题。我们的医养机构，不仅仅是关注老年人的身体健康，而且还注重老年人的心理健康和文化活动，要让老年人的生活过得有欢笑、有尊严、有滋味。

     现面向社会诚聘英才，欢迎你的加入！