成都招聘

1、在质控部质量检验负责人的领导下积极、高效的开展各项工作。

2、负责按检验规范实施与产品生产相关的原材料、在制品、成品、出货产品的质量检验作业。按报检部门要求或异常反馈信息，实施研发物料、返修物料、退库物料、异常物料的质量检验作业。

3、负责检验过程中的数据记录、管理及录入工作，对数据的准确性负责；负责检验过程中异常情况的记录，并及时进行反馈。出具检验报告，对检验结果负责。

4、负责检验工作相关的检测设备及仪器的例行检查、校准，确保设备正常运行。

5、负责检验产品的保管，数量清点，确保检测实物与账目一一对应。

6、对车间生产作业开展巡回质量检查工作，督促生产人员严格按工艺流程、生产作业指导书或操作流程进行生产作业。对生产制造过程中出现的质量问题进行管控，及时记录、反馈、解决、处理，组织制定纠正、预防和改进措施，并对措施的落实情况加以跟踪和验证。

7、负责不合格品的发现、标识、隔离等管控工作，防止不合格品非预期使用。负责不合格品处置工作，组织不合格品评审，并对不合格品处置结果进行跟踪验证。

8、负责所辖工作区域的6S管理，确保作业安全高效。

9、负责对检验工作提出改进建议和方法。参与现场、安全、质量管理，积极主动提出改进建议或意见。积极参加部门与班组的岗位知识、操作技能和多能工的培训学习，均衡全面发展各项知识与技能。参与各项质量改善活动，配合整改效果的验证、确认等工作。

任职要求：

1.中专及以上学历，具备较强的质量意识，有基本的质量管理知识储备。

2.1年以上制程巡检工作经验，能独立处理车间一般质量问题。

3.具备良好的沟通协调能力，能有效与生产班组进行沟通，对质量改善提出建设性建议。

4.熟练使用千分尺、卡尺及密度、量度、外观检测设备。

5.了解6S管理知识。

6.具备较强的责任心，原则性强。

7.身体健康，适应倒班（8小时，三班）

• 免费提供吃住，购买六险一金，定期不定期举行公司文化娱乐活动。
• 部门成员平均年龄28岁，工作氛围好。
• 提供多方位培训，发展空间大，晋升机制完善。

成都美奢锐新材料有限公司是国内***一家专注于金属陶瓷新材料研发、生产、销售的国家高新技术企业。公司依托***的生产设备，最精锐的团队和不断自主创新的核心技术，迅速成为中国金属切削加工领域重要成员。公司凭借一流的产品质量和精湛的技术服务得到了客户的一致好评，目前，美奢锐的业务范围遍及国内及东南亚、中亚、欧美等市场。
用自己掌握的核心技术为客户提供值得信赖的产品和令人满意的服务一直是美奢锐追求的目标。目前，美奢锐科研团队共有人员15人，其中教授和博士7人，硕士5人，高级工程师3人，专业涵盖粉末冶金、新材料、高分子材料、新型高性能结构及功能材料等。产品已获得国家授权的发明专利4项，实用新型专利19项，境外发明专利1项，其中金属陶瓷的生产流程标准已取得ISO9001国家标准认证。
主营产品包括：金属陶瓷毛坯、金属陶瓷各类刀具、板材、棒料、立铣刀以及耐磨件、耐腐蚀件，还可针对客户特殊需求提供众多定制化服务。产品覆盖许多应用领域，其中包括汽车、航天、军工、医疗、模具、石油、木工、3C及其他众多领域业。

我们的优势
产品优势：我们所提供的Ti(C，N)基金属陶瓷具有红硬性高、摩擦系数低、耐磨性好等优势；在切削过程中可以有效地避免粘刀、划痕和切削结瘤等加工缺陷；良好的后刀面抗磨损性能可以使刀具在高速切削下依然保持较长的刀具寿命，并有利于去除切屑。
原料优势：美奢锐金属陶瓷所采用的原料在四川省有着丰富的储藏。我国钛储量居世界首位，占世界的40%左右，而90.5%以上又集中在被誉为世界钒、钛之都的我国四川省攀枝花地区。攀枝花的钒储量占全国储量的50.5%，占世界储量的18%以上。四川省镍的地质储量约占全国？的3.2%，主要集中在成都地区。
市场优势：美奢锐虽为后起之秀，但是却正好处在中国经济高速发展、市场需求空前强劲的二十一世纪。如今数控机床、加工中心等先进加工设备及装备的引进和国产化，对刀具提出了更高的高精度、高性能、长寿命、低成本的综合要求，高性能刀具材料需求更为迫切。美奢锐正是为这样的市场需求提供最优质的解决方案。

我们的品牌
美奢锐（metcera），来源于“金属陶瓷”中metal（金属）与ceramic（陶瓷）的完美融合，***地体现了我们的核心技术以及国际化意识。
今天，美奢锐就是金属陶瓷，不远的未来，金属陶瓷就是美奢锐。

1、 愿景
打造全球领先的材料科技共赢平台

以全球领先的高科技材料企业的格局用心做好三件事：
为客户提供完备周全的解决方案
为伙伴提供互利互惠的合作契机
为员工提供释放潜能的发展机遇
 
2、 使命
引领材料科技，驱动工业革命，重塑人类生活
 
3、 价值观
客户为先：客户需求即是前进方向
责任担当：职业道德约束自我行为
拼搏创新：艰苦奋斗绝不裹足不前
协同高效：团队至上加强合作效率