成都招聘

【 岗位职责】
1、面销为主，电话及平台为辅，开发和服务公司提供的客户
2、接受公司专业培训辅导，为公司的客户提供风险保障及理财规划
3、讲授能力突出，辅助经理做好团队的日常管理和人事管理
4、做好新员工的基础培训和业绩追踪
5、做好团队的会议管理和会议经营

【任职要求】
1、年龄22岁及以上，大专及以上学历，取得毕业证书，有工作经验，经验不限行业
2、对保险行业有一定了解和认知，了解历史，知道现状，看得到未来前景
3、能积极主动学习，较强的自我管理能力，落地性较好
4、性格内外向均可，亲和力和服务意识较好，良好的人际交往能力和沟通技巧
5、能接受销售业务做起，意愿管理方向，一定的领导能力

【福利待遇】
1、有责底薪+业务提成+新人津贴+续年度服务津贴+管理津贴+阶段性奖励方案等
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障
3、独立的养老金账户，随取随用
4、意愿团队管理者，公司免费提供职场办公设施

工作平台：寿险、车险、企财险、团险、银行、证券、基金等全渠道服务！
工作环境：售后服务，有 充足的客户资源，负责通知客户缴费，信息变更，保费转账，理赔等等！
个人成长：系统的教育培训体系，提升个人成长空间，发现团队，成就自我！

请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投递，谢谢！

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。