成都招聘

工作内容：

1、确定公司招聘计划，与各部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）及劳动合同的签订；

7、完成领导交办的其他事情。

职位要求：

1、22-35岁，男女不限，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；

2、一年以上人力资源等相关工作经验；

3、熟练使用办公软件；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

工作时间：9:30-18:00，双休，五险一金，享受正常国家节假日 

四川神佑科技有限公司成立于2018年，核心团队均来自汽车保险、金融科技、大数据服务等汽车相关行业。以“车险自助办理”服务为入口，以自主研发能力为依托，以汽车后市场精准营销为核心目标，深耕汽车后市场服务，整合多渠道多场景，为广大车主及汽车后市场各细分领域，各环节提供相应的技术服务、信息服务及精准营销服务。