成都招聘

1、协助人力资源经理实施本部门工作计划；完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实；
2、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、调转、离职、劳动合同签订等手续办理；
3、负责每月薪资核算及社保、公积金汇缴申报、增减员、公积金提取等相关手续办理；
4、负责子、分公司人力资源对接工作；负责各种数据统计类工作（如BP、项目申报涉及的人资数据等）；
5、完成上级领导安排的其他工作及各部门间的配合工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄22岁-30岁之间，优秀的人力资源相关专业的应届生也可；
2、要求具有良好的职业道德和素养，有保密意识，有亲和力和较好的沟通能力；
3、工作细致认真，务实上进，有创新性。

祥能集团成立于 2013 年，主营机关事业单位临聘人员和劳动力密集型企业劳务派遣、岗位外包、招聘代理、人才寻访、安保服务、灵活用工和薪税优化业务。公司总部位于成都，旗下已拥有祥能人力、祥能科技、祥能猎头等7家全资子公司，宜宾、广元、绵阳、资阳、眉山、凉山 等8 家分公司。
祥能经过 7 年多的诚信务实经营、不断创新服务方式、积极履行社会责任， 得到了各级政府主管部门、世界 500 强客户、人力资源同行的一致好评和认可。共获得省、市、区（县）级荣誉30余项，综合实力位居全省人力资源服务行业前十强！被推选为四川省人力资源服务行业协会副会长单位，被评定为AAAA人力资源服务机构、四川省诚信民营企业、“成都市服务业百强品牌”（初审入围），是成都江安商会创会会长单位、成都市金牛区人力资源协会会长单位、成都市郫都区人力资源协会会长单位、凉山州政协&金牛区政协颁发的助力脱贫攻坚突出贡献单位，四川省人力资源服务行业协会颁发的“诚信服务机构”、“大学生就业创业服务先进单位”等；荣获中电熊猫、绵阳京东方等客户颁发的“2018/2019年度人力资源优质供应商”；并已顺利通过 ISO9001 认证（2015 标准）、ISO18001 职业健康安全管理体系认证。
祥能始终坚持党的领导、务实党建、诚信经营、追求卓越，经过多年的探索、实践和沉淀，确立了以党建引领、商协会助力的“四四三三”战略，四大战略：人才战略、合伙人战略、科技战略、品牌战略；四大文化：创新创业文化、合伙人文化、家文化、军队文化；三大健康：信用健康、政务健康、财务健康；三大行动纲领：以客户为中心、以奋斗者为本、坚持长期艰苦奋斗。祥能践行“一群人，一辈子，一件事”的核心理念，矢志成为值得信赖和受人尊敬的世界一流企业！
公司总部位于成都市金牛区，办公面积1000平方米，科技化、智能化的办公设备，母婴室、书吧等人性化设施，定期举办茶话会、季度团建、红色之旅等员工活动，实行干部跑马上任、能上能下的透明晋升机制，以帮助员工就业、乐业、成业为目标，为客户创造更大价值，从而成就公司自身发展。现面向社会公开招募各岗位员工，欢迎有志、有梦的求职人员加入我们的团队！