成都招聘

 岗位职责：

1、通过公司各大平台，活动和自己的市场考究，从而寻找出意向客户；

2、拓展客户渠道，挖掘客户需求，利用平台为意向客户量身制定寿险、车险、意外险、其他产品等计划；

3、与客户商榷最终的产品计划并签单；

4、完成扣款动作，出具正式计划合同书；

5、递送合同书，并做后期维护和再开发工作。

6、管理团队相关事宜。

岗位要求：

1.大专及以上学历

2.熟悉电脑和基本办公软件：Excel，word，Powerpoint等

3.沟通能力强，普通话流利，具有一定的抗压能力，具有较强的团队协作管理能力，团队领导能力

4.本科学历者优先

福利待遇：

1.底薪（4300元）+高额佣金（40%-50%）+节假日福利+国内外免费旅游+国寿晋升奖+管理津贴+潜力新人奖+推荐新人奖等。

2.公司提供属实是办工环境，4A级办公大楼，全天候中央空调，能力优秀者可跨级晋升

3.公司提供：养老 医疗 意外等保险保障

4.享有带薪年假，产假，婚假双休日及法定节假日。

5带薪培训（60/天），无需外访客户

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。