成都招聘

任职要求：

1. 年龄23－35岁，大专或以上学历；

2. 熟悉酒店日常运营，具有酒店运营管理经验优先；

3. 具备培训技能，可独立编制课件及授课；

4. 具有良好的表达能力、亲和力，良好的沟通协调能力；

5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

岗位职责

1.制定并完善酒店各项培训管理制度；

2.日常到旗下酒店开展质检工作；

3.通过质检找到共性问题，再进行专题培训；

4.协助上级进行全公司酒店日常培训需求分析；

5.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作 ；

6.负责组织旗下酒店员工的专业技能、行业素质意识及酒店规章制度培训；

7.收取各分店季度、月度培训计划、初审工作；

该职位将作为分店总经理进行培养发展。

四川谷兹酒店集团是一家专注提升消费者体验感及满意度的本土企业，现旗下拥有怡家城市、怡家丽景、铂雅名人和谷兹酒店品牌，已有40余家。
我们以客户为中心，倡导创意、本真、自在的新生活方式，已成为四川酒店新生活方式的倡导者, 让更多的消费者体验谷兹、爱上谷兹、享受谷兹生活。