成都招聘

岗位职责：

1、负责人才寻访，甄选匹配，面试评估候选人，对候选人进行初步测评，并完成推荐报告给客户；

2、对候选人进行深度测评，协助建立候选人所在企业内部人才地图；

3、协助客户安排候选人面试，对候选人进行面试辅导，面试反馈，offer谈判；

4、项目的整体运营管理（多顾客合作时分工、项目寻访计划把控调整、项目团队顾问管理）

任职资格：

1、有相关建筑行业招聘经验者或建筑企业人才资源优先；

2、热爱猎头工作，敢于挑战，抗压能力强；

3、认同公司企业文化，并愿意一起奋斗打造公司平台；

4、能够快速学习，追求卓越，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力

5、男女不限，年龄在25-35岁之间。

工作时间：

9：00-18：00，午休1.5小时。周末双休 ，节假日统一放假；

薪资福利：

基础无责底薪+高额提成+全勤奖+社保+生日节日福利+年底分红+团队旅游！

公司以“为更多人创造机会”为使命，秉承“以实现社会期望价值为企业核心价值”的价值理念，始终做一个有责任感的企业。
企业精神：以人为本，人恒得胜
价值理念：以实现社会期望价值为企业核心价值
经营理念：共创共享，共生共赢
用人理念：八分人才，九分使用，十分收获
服务理念：速度、诚信、专业、协作
员工状态：笃学、乐活、爱生活