成都招聘

岗位职责：

一、负责董事长办公室的日常事务安排及管理，

二、负责董事长日常会议及行程安排的沟通协调，

三、负责董事长相关文书的撰写（如讲话稿等）、文件收发及文档管理工作，并做好相关记录及备份；

四、负责及时准确地将董事长的各项工作要求传达至各部门或相关负责人；

五、负责董事长办公会等会议通知发送、会务事宜沟通协调及会议纪要整理发送等；

六、负责收集、统计、翻译、汇总总裁所需的各类信息、报表及资料；

七、负责董事长办公室的对外联络、来电记录、来访接待及礼仪服务工作；

八、负责分类整理需董事长审批的各类单据文件，并及时分发至各部门或相关负责人；

九、负责董事长日常相关补贴及费用的报销事宜；

十、完成董事长交办的其他任务。

十一、工作时间：早九晚五、单休、次月购买五险一金

任职要求：28-40岁，本科及以上学历，法律、工商管、金融、财会等相关专业。英语六级及以上，能熟练使用英语进行日常交流。能适应经常出差及加班、应酬，接受差旅费及接待费先垫付后报销。

房地产开发经营;建筑工程、电子与智能化工程设计、施工;生物技术开发、技术转让、技术推广;医疗技术开发、技术转让、技术推广;计算机软硬件技术开发、技术推广;企业营销策划;企业管理咨询;医疗器械租赁;农业技术开发技术推广、技术服务;旅游资源开发;休闲观光活动;游艺娱乐(公共场所) ;餐饮管理服务;为老年人提供集中居住和照料服务(公共场所)。(涉及 资质的凭资质证书经营) (涉 及许可的未取得相关行政许可(审批)，不得开展经营活动) (依法须经批准的项目， 经相关部门批准后方可开展经营活动)