成都招聘

链家自2020年起，正式开启了优质门店打造计划，打造超一流门店，一流的专业度，一流的学历，一流的资源市场。从而提升整个市场格局，让房产中介行业正式进入5.0时代。为此专门启动链优计划，期待志同道合的你加入我们！

一. 岗位要求：

1.统招本科及以上学历，专业不限（房地产，市场营销专业优先），热爱销售工作；接受应届毕业生。

2.善于沟通，有较强的语言表达能力。

3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。

4.有较强的服务意识。

二. 岗位职责：

1.负责整合并学习全成都在出租房屋的信息，详细了解各个项目所在区域的配套设施。

自身的详细信息和独有特点，从多个角度综合对比分析各个项目的优劣势；

2.掌握房地产基础知识相关的法律法规，以及成都目前的政策。

3.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，客观的站在客户的角度上，根据客户的意向区域和真实需求，为客户匹配合适项目并制作专属的出租报告；

4.根据客户意向，专车接送客户实地看各个出租项目并依次对个项目周边的环境和具体情况进行介绍；

三. 薪资：

1、高底薪+高提成：12个月享受底薪5500元(4500无责+1000绩效)，.之后保底薪资（4000—6000）元+高额有责提成（25%—82%）+现金奖+五险一金+父母孝顺金（入职满一年会根据你的职级，公司每个月给您的父母发放200到1200不等的孝顺金）+关爱基金（如遇到重大疾病，除社保报销的部分，剩余部分由公司关爱基金报销，确保每一位员工顺利就医！）

岗位优势：业务板块自由选择+一对一师徒带教

四.发展晋升：

1、管理层：经纪人（最快9个月晋升店经理）-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理；

2、业务线：A1到A12（提成比例逐级增加）；

3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。

五.完善的培训体系：

链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。标准化培养，快速的成长。

六.公司福利：

1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物；

2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；

3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；

4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

七.工作地点：

成都市大范围内（仁寿）近1300多家店面就近分配的

贝壳找房由链家网升级而来，是以技术驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为两亿家庭提供包括二手房新房、租赁和家装等全方位居住服务。不远的将来，贝売找房将覆盖全中国超过300个城市，服务超过2亿的社区家庭，连接100万职业经纪入和10万家门店，赋能超过100个品牌。