成都招聘

岗位职责：

1、销售管理职位。制定销售策略和销售方案和对新人的辅导方案；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

4、建立和管理销售队伍；

5、负责产品品牌管理及市场推广业务。

（目前公司做综合金融，一个业务员能最所有的业务，包括的产品有：储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等）

任职要求：

1、25-45岁，有金融行业及培训师工作经验者优先

2、沟通能力强，综合素质良好，身体健康，无不良嗜好。

3、热爱金融业，对行业知识有一定了解，具有强烈的目标感；

4、从事过老师、医生、金融、律师、房产、医药管理者或曾在企业任职销售管理者优先考虑；

17K+培训绩效+管理津贴+奖金，高收入。

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