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人事行政专员/主管

深圳市宏泰祺科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2020-09-17
  • 工作地点:成都
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:4-7千/月
  • 职位类别:人事专员  人事主管

职位描述

岗位职责:

1、负责成都办事处和协助深圳总部完成招聘相关工作,负责收集整理相关资讯,了解行业动态,定向搜索挖掘候选人,进行人才储备;

2、员工关系的维护和管理,入转调离等手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、员工考勤系统维护、考勤统计及薪资核算;

4、外出人员管理、固定资产管理、社保和住房公积金缴纳购买;

5、协助企业文化建设,集体活动策划组织,如年会、全员旅游及其他活动等;

6、完成部门领导交待的其它工作;

岗位要求:

1、大专以上学历,熟练使用office软件,2年以上外贸、跨境电商或相关行业招聘经验优先考虑;

2、了解国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程,并能实际操作运用;

3、性格开朗、热诚,责任心强,具有较强的语言表达能力、观察能力和沟通协调能力;

4、具有良好的职业素养、乐于奉献精神、及自我学习能力。

公司介绍

   深圳市宏泰祺科技有限公司于2015年3月份成立,是一家集产品研发、设计、销售于一体的跨境电商公司。目前规模近400人,公司坐落于深圳市宝安区福永镇。公司成立5年多的时间全方位都有一个飞跃的发展。

人才梯队发展的建设,独特的人才观:
1、公司培养了一帮独当一面的运营人才与管理人才,得力于这些人才与公司一起发展、成长。
2、员工开放式晋升通道,有能有才者居上。
3、宏泰祺人都有以下特质:强烈的成功企图心,以身作则,乐于奉献、富有号召力与感动力。

独特的业务模式:
1、业务以店铺分管模式运作,店铺内又以小组模式运作,老员工一对一。

适合公司发展的产品线:
1、以3C类产品为主打并进行深挖,成为行业的佼佼者。同时挖掘其他产品类目,运用成功的经验,有信心打造更多成功的案例。
2、配合默契的供应链,使得供应链研发团队成为宏泰祺量身打造产品的外部设计团队。
3、与产品配搭的合适的推广模式,使得产品线形成品牌化。

独特的物流运输模式:
1、海运+空运的物流运输模式。海运能降低物流成本,空运能提高货物到达率。
2、使用亚马逊FBA派送渠道,使得货物能快速到达客户手上。

强大的设计团队:
1、公司拥有强大的设计团队,包括美工设计、工业设计团队。
2、强大的设计团队能让每一款产品都拥有量身定做的“外衣”。使得客户能有更良好的体验。

对于质量:
1、拥有高品质的产品出关率,自有包装生产线,更能把控产品质量及出货效率,能随时调整产品出货急缓次序,确保无品质问题,提高客户体验好评率。

HTQ使命:通过互联网让中国制造享誉全球!
HTQ核心价值观:诚信协作感恩担当。
HTQ经营理念:以人为本,人尽其才,成就每一个人。
HTQ愿景:货通全球。
HTQ发展方向:规模化、规范化、品牌化。
 
我们承诺:更多福利将随着公司的发展而逐步完善!
公司处于稳定发展期,拥有一大群活力四射的奋斗青年,公司员工open,老板nice,工作氛围轻松活跃,积极感恩!
欢迎有梦想有想法的你,加入宏泰祺团队!

公司福利:
1、社保:(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险);公积金;
2、餐饮住宿:公司有专业厨师提供午晚餐(12元/餐),菜品丰富卫生;舒适的套间宿舍(2人/间,空调热水器衣柜办公桌);
3、带薪休假:享受各种法定假日(端午送粽子,中秋月饼)、婚假、产假、病假等带薪假期,工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假;
4、文娱生活:定期举办下午茶、生日PARTY。每月度定期组织活动(包场看电影、K歌、保龄球、桌球、羽毛球、篮球、健身房、以及户外登山活动);
5、其他福利:根据员工需求每年安排各种活动聚餐、拓展、专业培训;年终有评优表彰和年终奖金、旅游;
6、发展空间:年轻的团队,轻松、开放式的管理理念,公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式,对表现优秀的员工,公司将提供多元的晋升通道;
7、提成优势:提供极具竞争力的薪酬和优厚的奖金分享制度(提成按销售额算);
8、我们承诺:更多福利将随着公司的发展而逐步完善。
9、工作时间:公司实行***制度,上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00 中午休息1.5小时,中午不用打卡。

联系方式

  • 公司地址:福海街道桥头社区重庆路2号港华兴工业园1区2栋11楼