成都招聘

1. 按照电话销售质检品质管理的运营策略，梳理完善电话销售质检品质管理体系及流程，并推动落实部门各项规章与流程的有效性和执行的统一性；

2. 制订及落实部门关键员工培养计划及激励计划，协调部门主要工作的开展，帮助部门提高工作产能和实现年度工作目标；

3. 参与电话销售渠道的销售用语、质检标准的跨部门沟通，拟定管控举措，协助推动电话销售品质提升工作；

4. 对所管理区域内的团队进行管理，包括工作安排、人员管理、技能提升、人员培养等；

5. 与销售团队形成良好的沟通互动，共同提升销售品质；与合作方形成良好的沟通，促进品质工作的顺利开展；

6. 日常进行审单、销单、录音复听持平工作；

7. 完成上级领导安排的其他工作事务。

任职要求：

1. 大专或以上学历；

2. 三年以上保险质检团队(团队规模>=5人)的管理经验；

3. 保险，营销，法律，管理类专业优先；

4. 较强的沟通能力及逻辑分析能力；

5. 较强团队管理能力；

6. 熟练运用Word、Excel、Outlook、PowerPoint软件。

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