成都招聘

1、 根据公司多元化的战略发展规划，制定出最适合各业务单位发展的人力资源战略规划，不断优化组织架构、岗位设置，并完善人力资源管理体系和管理制度，并负责制度的宣贯、执行、检查、考核；

2、负责组织起草、修改和完善公司相关管理制度，优化工作流程，建立高效工作机制；

3、完善人才招聘和考核晋升机制，保障企业快速发展对优秀人力的需求；

4、建立并完善公司的培训体系，搭建内外部讲师系统，完善培训机制，保障人才发展的可持续性；

5、建立并完善薪酬福利体系，绩效考核体系，对各部门的绩效管理过程进行有效监督管控；

6、根据国家政策及法律法规，建立健全劳动关系管理体系，处理劳动关系问题，维护公司和谐劳资关系；

7、根据公司发展战略及价值导向，共同营造良好的企业文化氛围，推进公司企业文化建设.

【职位要求】

1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，有300人以上企业或多元化发展企业管理经验至少5年以上；

2、熟悉人力资源管理六大模块，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家政策法律法规；在人才招聘、培训、薪酬体系建设、绩效考核体系建设及劳动关系管理等领域均有丰富的实战经验，并有成功案例；

3、具有较强的战略规划能力和分析洞察力，逻辑思维缜密，计划能力及沟通协调能力强，执行力强，具备良好的职业道德和职业素养，责任心强。

工作时间：9：30~17：30 双休，节假日与国家同步.

   “尊尚柏丽”于1997年在成都成立，主要为顾客提供医学美容、美容口腔、美容美体、美发造型、纹绣、化妆、美甲等多元化服务体系。并凭借舒适的服务环境，细致的服务态度、专业的服务产品仪器和精湛的医疗技术，让“尊尚柏丽”已成长为一个成熟的美容健康时尚品牌，并迅速建立起了以“桐梓林、金融城、世纪城、环球中心”四大CBD为基石，辐射整个大成都的时尚美容圈。目前 “尊尚柏丽“旗下有四家美发Salon店、四家美容SPA会所、一家医学美容诊所，以及一家“美容美发时尚创意技术学院”正在紧张筹建中……
通过21年的不断努力， “尊尚柏丽”技术团队不断发展壮大：
1997.5——“尊尚柏丽”中华园店成立；
2011.3——“尊尚柏丽”世纪城店成立；
2013.12——“尊尚柏丽”环球中心店成立；
2016.10——“世纪城医学美容抗衰中心”成立；
2017.12——“尊尚柏丽”枫丹国际店成立；
2017.12——“枫丹医学美容医院”成立；
……………
    “尊尚柏丽”技术团队多次赴日本、德国、意大利、瑞士、法国、英国、西班牙等国家考查学习，并引进最先进的仪器、技术及产品，始终保持与世界最前沿技术和服务接轨。柏丽人始终坚持以“用诚信赢利尊重，用微笑面对责任”、“用真心经营美丽，用爱心传递幸福”为企业核心价值观，以“创造健康美丽，引领品质生活”为已任，立志于为更多的人创造健康美丽。因此“尊尚柏丽”已成为西南地区最具规模，设备最齐全、最先进、服务最完善的“五星级”时尚美容机构，并始终走在行业的前列。
“尊尚柏丽”以人为发展核心，不断寻求企业和员工的共同成长：在这里有健全的晋升机制、完善的员工福利、系统化的职业培训、良好的企业文化、多元化的产业结构，将为优秀的你提供更大更广阔的发展空间。