成都招聘

【这是您需要负责的工作内容】：

1.招聘支持：负责按照公司要求进行招聘，达成部门人员需求目标；

2.渠道管理：负责招聘网站公司简介、职位信息的维护和更新，开发并维护其他各类招聘渠道；

3.数据反馈：完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量，反馈给主管，收集并建立人才库。

【这是我们希望您具备的条件】：

1、本科及以上学历，IT行业1-3年招聘工作经验，有ITO招聘经验优先;

2、具备对于客户职位需求的解析能力和交付痛点的判断能力;良好服务意识，具备抗压能力;

3、熟悉运用各种招聘渠道，招聘平台，招聘方法;人才地图的摸排组织能力;

4、正直乐观，外向积极良好的人际沟通协调能力以及分析和解决问题的能力;

5.熟练使用PPT、Excel、？ Word、Outlook等计算机办公软件;

6、人品好，具备良好的职业操守。

【这是我们给到您的薪资福利】：

1.薪酬体系：稳定的工作与发展平台，与你能力相匹配的薪资

2.晋升制度：公平的晋升渠道与机制，稳定的职业发展晋升

1)招聘条线：初级招聘专员→中级招聘专员→高级招聘专员→项目招聘专家→招聘经理；

2)BP条线： 招聘专员→招聘BP→HRBP；

3.培训体系：岗前系统专业知识及技能培训，快速提升业务技能

4.员工活动：不定期公司聚餐、活动、员工旅游，让工作乐趣满满

5.员工福利：稳定的社保和公积金、优秀员工奖励、先进员工奖励、团队奖励，优秀员工更可获得公司奖励年终奖金。

【这是您每天的工作时间】：

行政班：8：30-18：00 周末双休；

国家法定节假日正常休息。

    银雁科技服务集团聚焦科技服务，成立于1996年，总部位于深圳，服务网络覆盖全国，在全国200多个城市设立分支机构。我们以“科技赋能，服务创新，成为最具价值业务伙伴”为使命愿景，致力于以科技赋能服务，以科技带动创新，为客户提供营销、风控、运营、技术等四大类产品与服务，服务客户包括银行、保险公司、政府机关、事业单位、上市公司等。
    成都市银雁科技服务有限公司是银雁科技旗下公司，成立于2000年，注册资金310万，在省内4个地市设立了分支机构。成立以来，成都银雁科技一直稳健经营，每年保持业绩稳步增长，为员工提供良好的办公环境、多层面的福利关怀，让员工感到放心可靠。同时，成都银雁科技还为员工提供全面的培养发展机制和多维的晋升渠道，赋能员工，提升员工幸福感和职场竞争力！