成都招聘

1.完善公司各项规章制度，并配合总部进行规章制度的推行、落实和追踪，

2.建立相应的人事招聘流程，部门人员配置增加申请、审核、发布、邀约、面试入职等一系列流程；

3.建立培训制度和流程，发掘公司人力资源，

4.做好考勤、绩效、薪酬福利工作，做到准时、准确；

5.沟通协调各部门工作，

6.组织和策划公司员工活动，配合建设企业文化；

7.完成领导交待的其他工作

任职要求：

1.统招本科以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先，30岁以下；

2.有互联网、跨境电商、智能终端设备行业优先；

3.人事6大板块至少精通两个以上（培训精通）；

4.熟悉劳动法律法规；

5.能够熟练使用办公软件。

科图设计由科图建筑规划设计股份有限公司及上海精典规划建筑设计有限公司共同组成。历经20年设计行业变革，依靠专业的技术设计优势，逐步发展成在医养及康养旅居领域拥有丰富经验及业绩的大型专业设计机构。公司与华侨城、花样年、顾连医疗、新希望、置信亲睦家等众多知名企业达成了深度合作，在全国有100余个重大项目成功案例，代表作有成都华侨城医养综合体、花样年福邻.龙年国际养老公寓、顾连成都医养综合体、天府新区康养医学中心、新希望晓康之家健康管理中心、置信亲睦家?爱立康老年病医院、华西上锦南府医院等。
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科图将持续专注于医养产业的设计与研究，打造医养产业服务知名品牌，助力中国医养产业的发展。