成都招聘

一、工作内容：
1.通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款；
2.与客户进行良好的语言沟通，引导客户正确缴费方式，以及如何保持个人良好信用记录，
3.登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息；
4.协助进行商账数据管理和分析，总结催收经验教训；
5.完成上级安排的其他工作；
二、职位要求：
1.男女不限，18-32周岁，中专以上学历，有丰富工作经验阅历者，条件可适当放宽；
2.具有信用卡账款催收、电话营销、呼叫中心客服工作经验者优先考虑， 接受应届毕业生；
3.工作勤奋努力，口齿伶俐，主动积极，谈判及协调能力强，抗压能力强；
4.能够承受一定的工作压力，对高收入有强烈的欲望，有团队协作精神；
6.电脑操作熟练；
工作时间：周末单休法定节假日休息（根据业绩指标完成情况进行单休或双休排班）早九晚七
三、福利待遇：
1.购买社保，带薪婚/丧/产/年假等；
2.提供免费、系统、专业的岗前培训，享受能力提升培训；
3.现场奖励机制（现金奖、旅游）等
4.带薪年假（入职满1年）
5.快速发展晋升机会：
运营岗:储备管理、运营团长(班长)、运营主管、运营经理；
支撑岗:数据专员,质检专员、调度专员、培训讲师等岗位；
职能岗:人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。
6.丰富的团队文化活动（如拓展训练、郊游踏青、野外烧烤等等）；
四、薪资待遇：
1.薪资参考范围：5000---10000元/月；
2.薪资结构：2500底薪+职位津贴+提成+超产奖励

      成都赛银科技有限公司成立于2020年，主要经营计算机软件开发、BPO业务，主要涉及互联网、运营商、金融、电商等行业。
     公司自成立以来，始终坚持发扬"诚信、创新、共赢"的企业宗旨，以高新技术企业的标准严格自律，形成了一套完整运营管理流程和制度。业务范围覆盖运营商、电商、银行、金融、物流等领域，公司正在茁壮成长。
      目前公司在成都有多个呼叫中心运营职场，共计500余呼叫座席，目前员工数量达100余人，其中大专以上占70%，本科以上占10%，已经建立了一支行业标准的管理队伍。目前，所有项目均符合甲方要求，且名列前茅。
赛银科技本着以人为本、以德为先的原则选拔培养员工，为员工提供自我展示的舞台。员工可通过公平、公正、公开的晋升机制来实现争取晋升机会，实现自我价值。不定期开展员工技能培训、管理培训课程，培养员工主人翁意识，不断提升管理能力。
企业愿景：成为国内行业领军企业。
使命：让客户满意，让员工快乐。
价值观：诚信、勤奋、奋斗、创新。