成都招聘

工作职责：

（1）领导公司技术发展方向及技术进步，制定公司的技术创新目标和产品发展战略；

（2）深入了解公司业务需求和规划，全面负责制定和实现公司的技术框架，负责产品技术方案的规划开发、相应应用架构/技术架构的设计、持续优化和管理；

（3）配合公司业务和战略规划，提高技术平台快速迭代转型及业务需求匹配；

（4）负责主导技术管理、技术开发等相关制度规范体系的建立和实施，并不断持续优化；

（5）负责公司B端平台、C端产品的技术架构方案的规划，以及对同行业技术产品进行调研以提高产品技术竞争力；

（6）及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，对整体技术部门的输出结果负责；

（7）根据产品的Roadmap，制定技术方案和实施计划，并对系统使用的安全性、稳定性负责；

（8）做好团队研发文化和价值观的传承，进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。

岗位要求：

（1）计算机相关专业统招本科以上学历，优秀者可放宽，6年以上代码开发工作经验，其中有3年以上系统架构设计经验，2年以上8人团队管理经验；

（2）精通PHP及面向对象设计开发，对开发技术有深入研究；

（3）熟悉掌握JAVA开发体系，主持或参与过Java应用架构的设计和开发；

（4）熟练掌握Oracle、MySQL等常见数据库应用开发，了解数据库原理和常用性能优化和扩展技术；

（5）具有良好的自驱力、适应能力、 组织管理能力，善于团队激励和管理；

（6）有农业项目经验者或了解产品运营者优先。

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