成都招聘

在总经理领导下，协助总经理负责并督导公司全面工作

1、认真学习并带头遵守国家的法律法规和行业规范，协助总经理组织制订公司的经营管理目标、质量方针、质量标准，协调各部门并督导落实。采取有效措施，保证各级人员，各司其职、各负其责、政令畅通。

2、根据国家相关政策、法规和行业要求，在充公进行市场调研和认证的基础上，协助总经理制订公司工作目标计划、发展计划、人员配置及员工培训计划，员工收入及福利待遇计划，并具体负责对这些计划的组织和实施。

3、依照上级和本公司的要求，做好人才培养、人才选拔、人才使用的人事工作，制定本公司用人标准、技能要求。协调各部门工作需要，提出人员调整意见，提交总经理，并进行跟踪、检查、落实工作。

4、负责统筹公司的内部管理服务工作，协助总经理协调各部门、各管理处之间的工作关系。负责牵头负责公司各类招投标工作。

5、负责组织制定、修订公司各项管理制度提交总经理，经总经办会议研究通过并监督其实施。

6、负责监督及抽检员工培训的落实情况，按行业标准进行验证培训效果。

7、负责审批有关内部质量审核的计划，报告文件，并组织进行内部质量审核活动。

8、受总经理委托，在总经理因事不在岗位时，代行总经理职权。

9、完成领导交办的各项工作任务。

任职要求:

1、性别不限、40周岁以下、大学本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽；

2、熟悉物业项目运作，具备5年以上相关工作经验，3年以上高端物业管理经验，有医院物业、大型行政或商业综合体管理经历的优先；

3、熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；持物业经理上岗证或注册物业管理师证；

4、熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；

5、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力；

6、有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。

待遇：面议

   成都倍豪物业发展有限公司成立于2005年2月18日，注册资金300万元人民币，是国家物业管理壹级资质企业，四川省房地产业协会理事单位、成都市物业协会会员单位。
   倍豪物业始终坚持将“物业品质运营+特色优势创建”作为企业发展核心纲要，推行“三标一体”（ISO9001、ISO14001和OHSAS18001）管理体系。在管项目以三甲医院，学校、政府办公楼、甲级写字楼、会所等高端特色业态为主。服务项目 10 余个，在管及签约面积逾百万平方米。部分在管项目：成都市第七人民医院老区和新区、四川省体育馆、内江市***人民医院老区和新区、夹江地税局、都江堰航空医学鉴定中心、都江堰市检察院、内江一中等；公司曾荣获“优秀物业管理企业”、“优秀物业管理大厦”“优秀社区服务企业”“四川省医院后勤服务品牌物管师范企业”“和谐劳动关系企业”“先进单位”等光荣称号。
   公司自成立就实行小企业规模、大企业运作战略。截至2019年12月，成都倍豪在职员工1228人，拥有一支高素质、高效率、在行业内有丰富经验的管理队伍。公司坚持“诚信、服务、专业、创新”的企业精神，“爱心做事，感恩做人”的服务宗旨，“沟通提高效率、诚信实现价值、态度决定一切”的管理理念，以创建“安全、文明、和谐”的工作和生活环境为目标。立志发展成全国物业行业创新型服务领域的开拓者和领导者。