成都招聘人事实习生

人事实习生

岗位职责：

1、员工入职、离职、考勤统计、结算，报销单审核等；

2、员工信息的维护与更新；

3、面试人员的简历筛选和电话预约

4、HR相关的其他事宜。

任职资格：

1、大专以上学历，有较强意愿从事HR工作者；

2、熟练使用办公自动化软件；

3、认真负责，诚信，能承受一定的工作压力。

薪资福利：

1、底薪3000＋绩效奖金+全勤+餐补；

2、组织津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+年终奖；

3、可参加公司组织的各种培训；

4、享受我公司的各种旅游方案(比如国外旅游等)；

职能类别：人事专员

软件开发;信息系统集成服务;信息技术咨询服务;通讯设备及配套设备批发;软件测试服务;计算机信息安全设备制造;通信设备零售;机电设备安装工程专业承包;网络技术的研究、开发;