销售代表
平安普惠信息服务有限公司成都人民北路分公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2020-09-17
- 工作地点:成都-简阳市
- 招聘人数:3人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:高中
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:销售代表 融资经理/融资主管
职位描述
岗位职责
1、负责开拓市场,与信贷和抵押客户谈判沟通;
2、根据客户需求及资质条件制定适合客户的贷款金融方案
3、收集资料,办理申请;
4、签约放款、贷后维护。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、思维敏捷,具有良好的沟通表达能力;
3、公司有专业培训,不要求相关经验,但金融,地产,
信用卡,寿险,汽车4S销售,有电销经验等销售经验者优先。
职业发展及提升空间:
1、培训:入职及接受公司系统内训及集团公
司内训,需要你迅速的了解行业及业务;
2、晋升空间:信贷专员-业务主任(管理
岗)-经理(管理岗)区域管理岗:
3、提升空间:销售技能、沟通能力、团队
力、金融行业人脉、渠道、大量基础客户群等
福利待遇:
1、薪酬组成:底薪+高额提成+绩效奖金+企业年金;
2、过节费包括:法定节假日,过年,年终奖,生日费等;
3、针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金,旅游奖励;
4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期,正式员工编制
5、一经录用属于平安集团签订正式劳动合同;享受集团员工综合保障(医疗,意外补充保险);
6、按照国家规定,统一缴纳社保(五险)和住房公积金;除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外,更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受;
7、定期组织各类文艺活动,如篮球,足球羽毛球等各项体育比赛。
1、负责开拓市场,与信贷和抵押客户谈判沟通;
2、根据客户需求及资质条件制定适合客户的贷款金融方案
3、收集资料,办理申请;
4、签约放款、贷后维护。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、思维敏捷,具有良好的沟通表达能力;
3、公司有专业培训,不要求相关经验,但金融,地产,
信用卡,寿险,汽车4S销售,有电销经验等销售经验者优先。
职业发展及提升空间:
1、培训:入职及接受公司系统内训及集团公
司内训,需要你迅速的了解行业及业务;
2、晋升空间:信贷专员-业务主任(管理
岗)-经理(管理岗)区域管理岗:
3、提升空间:销售技能、沟通能力、团队
力、金融行业人脉、渠道、大量基础客户群等
福利待遇:
1、薪酬组成:底薪+高额提成+绩效奖金+企业年金;
2、过节费包括:法定节假日,过年,年终奖,生日费等;
3、针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金,旅游奖励;
4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期,正式员工编制
5、一经录用属于平安集团签订正式劳动合同;享受集团员工综合保障(医疗,意外补充保险);
6、按照国家规定,统一缴纳社保(五险)和住房公积金;除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外,更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受;
7、定期组织各类文艺活动,如篮球,足球羽毛球等各项体育比赛。
公司介绍
平安普惠信息服务有限公司是平安集团联营公司,如果你有梦想,渴望高薪,希望得到稳定的发展,请投递简历,这里给您不一样的平台!
【岗位职责】
1、开拓借款意向客户,为客户提供金融借款服务,并协助客户帮里从借款申请、签约、到放款的整个流程!
2、对申请客户进行风险评估,评判客户是否符合准入资质;
3、根据客户需求及资质条件制定适合客户的借款金融方案;
4、借后管理;
【薪资福利】
1、劳动合同生效即成为平安集团正式员工,购买六险一金(养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、综合福利保障、住房公积金)入司一年后购买企业年金;
2、薪资构成:无责任底薪,每三个月调整一次并提供晋升机会+高额提成+六险一金(成都市住房公积金并会根据年度平均佣金按比例调整)+其他福利
3、每月每季度不定期奖励方案(包括旅游、奖金激励)。
4、专业的带薪培训系统:公司注重员工个人成长,不同职级提供专业完善的培训课程。新人入职即享受为期1-2周的销售技能技巧培训。
5、5天带薪年假(每年享受5天带薪年假、每月/季/半年/年可获得国内外旅游机会、每年一次高端体检)
6、各种其他福利:高温补贴、节假日补贴、生日津贴、人才推荐奖、月/季度/年度实物奖励、每月员工聚餐团建活动、高端旅游表彰大会等等
7、平均综合薪资:1-6个月:6-8k;6个月以上:1.4w左右
【晋升路径】
客户经理—准主管—主管—经理—片区总等
只要你有职涯规划的意识,平安普惠绝对公平公正的晋升路径、各阶段完善的培训机制会完美实现你对自己的规划,对自己的愿景!
【培训】:A,1-2周新人入职培训(你需要熟悉公司各个情况)
B,工作一段时间,提升性培训(你需要快速成长)
C,晋升准主管后进行辅导能力培训(你要当师傅带新人)
D,晋升主管后进行团队管理培训(你需要带团队)
【任职资格】
1、22-35周岁;
2、学历要求:本科及以上学历,能提供毕业证、学位证原件,学历学位国家认证网站可查,很抱歉学历不达标公司入不了职,如果表现特别突出,通过公司考核者,可放宽至大专学历;
3、阳光正面积极,思维敏捷,抗压力强,有较强的沟通能力以及应变能力。
4、对赚钱有强烈欲望,不安于现状者优先
【工作时间】
早上8:30公司—白天自由展业获客—下午5:30公司夕会,周末双休。
业绩未达成时,工作活动会有适量加班加量!
上班地址:成华区、锦江区、青羊区、双流、温江、高新区均有职场
【岗位职责】
1、开拓借款意向客户,为客户提供金融借款服务,并协助客户帮里从借款申请、签约、到放款的整个流程!
2、对申请客户进行风险评估,评判客户是否符合准入资质;
3、根据客户需求及资质条件制定适合客户的借款金融方案;
4、借后管理;
【薪资福利】
1、劳动合同生效即成为平安集团正式员工,购买六险一金(养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、综合福利保障、住房公积金)入司一年后购买企业年金;
2、薪资构成:无责任底薪,每三个月调整一次并提供晋升机会+高额提成+六险一金(成都市住房公积金并会根据年度平均佣金按比例调整)+其他福利
3、每月每季度不定期奖励方案(包括旅游、奖金激励)。
4、专业的带薪培训系统:公司注重员工个人成长,不同职级提供专业完善的培训课程。新人入职即享受为期1-2周的销售技能技巧培训。
5、5天带薪年假(每年享受5天带薪年假、每月/季/半年/年可获得国内外旅游机会、每年一次高端体检)
6、各种其他福利:高温补贴、节假日补贴、生日津贴、人才推荐奖、月/季度/年度实物奖励、每月员工聚餐团建活动、高端旅游表彰大会等等
7、平均综合薪资:1-6个月:6-8k;6个月以上:1.4w左右
【晋升路径】
客户经理—准主管—主管—经理—片区总等
只要你有职涯规划的意识,平安普惠绝对公平公正的晋升路径、各阶段完善的培训机制会完美实现你对自己的规划,对自己的愿景!
【培训】:A,1-2周新人入职培训(你需要熟悉公司各个情况)
B,工作一段时间,提升性培训(你需要快速成长)
C,晋升准主管后进行辅导能力培训(你要当师傅带新人)
D,晋升主管后进行团队管理培训(你需要带团队)
【任职资格】
1、22-35周岁;
2、学历要求:本科及以上学历,能提供毕业证、学位证原件,学历学位国家认证网站可查,很抱歉学历不达标公司入不了职,如果表现特别突出,通过公司考核者,可放宽至大专学历;
3、阳光正面积极,思维敏捷,抗压力强,有较强的沟通能力以及应变能力。
4、对赚钱有强烈欲望,不安于现状者优先
【工作时间】
早上8:30公司—白天自由展业获客—下午5:30公司夕会,周末双休。
业绩未达成时,工作活动会有适量加班加量!
上班地址:成华区、锦江区、青羊区、双流、温江、高新区均有职场
联系方式
- 公司地址:地址:成华区、锦江区、青羊区、双流、温江、高新区均有职场