成都招聘

工作内容：

1、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；入离职等工作；

2、 制定并完善分公司人力资源管理制度、规定和工作流程，确保实施；

3、 网站招聘信息的日常维护，维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；

职位要求：

1、良好的职业操守和职业素质，富有亲和力；

2、熟练使用OFFICE办公软件；

3、工作态度乐观积极，良好的团队合作意识。

职位待遇

1、优厚的薪金：薪资3000及以上+五险一金+各项生活补贴+奖金+年度旅游+年底双薪；

2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、多元化培训课程、在职个人提升计划。

工作时间：朝9晚6，周末双休

微信分享