成都招聘

岗位职责：

1.通过招聘网、QQ、微信等社交软件以及线下（机构、个人、人才市场）完成公司对接的项目；

2.充分配合同事的工作，完成领导安排的每月考核指标任务；

3.负责项目人员的管理，包含但不限于：劳务派遣人员工资的统计并及时反馈，维护劳务派遣人员与甲方用人单位之间的关系。

任职资格：

1.年满18周岁以上专科及以上学历，热爱销售行业；

2.性格外向，活泼开朗、擅于沟通、普通话流利。

3.工作积极主动、工作态度端正、有强烈的上进心和抗压能力。

4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

5.有招聘渠道资源，劳务外包资源资源者优先。

福利待遇：无责任底薪3.5K-5K五险一金+节假日福利+带薪年假

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