成都招聘

1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、负责员工薪酬，业绩的核算。办理相应的社会保险；

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

6、领导安排的其他相关事宜；

任职资格：

1、大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

十年公司，团队稳定，双休、社保、年假、节假日休、生日福利，节日福利、地铁口交通方便（地铁4号线中坝站）。试用期3200.转正4000

主做建筑行业相关服务。本公司与成都宏伟教育咨询有限公司相关联，十年公司，团队稳定。成立于2011年，是一家致力于帮助企业和人才提供专业服务的咨询公司，公司集建筑猎头、资质等服务为一体。公司成立至今，与1000多家建筑企业建立了长期的合作关系，其中包含一级资质（四川智驿集团、成都天投物业）；二级资质（四川蜀通建设、四川蜀禾建设、四川景云祥通）等四川知名建筑企业。营业额达到了8000多万。