成都招聘

岗位职责：

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行、完成年度业务指标；

2、建立人才搜索渠道，了解中高端人才的动态信息；

3、开发与拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、积极与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

7、为客户做候选人面试安排，结果反馈，背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

岗位要求：

1.本科以上，往届或者应届毕业生

2.有强烈的进取心、目标导向、渴求成就感

3.有较强的自驱力，对自己高要求（与世界500强公司的伙伴比肩）

4.愿意和行业内中高端精英人士沟通，愿意去交流学习

5.良好的沟通表达能力及较强的抗压能力；团结协作，良好的职业道德的及职业操守。

OPT咨询，全称四川万普盛达人力资源服务有限公司，前身是成都欧必特企业管理咨询有限公司。成立于2008年，专注为大中华区稳健发展的500强企业、民营百强企业和有大梦想大格局的细分行业独角兽企业提供高管和精英人才招聘服务。
设有成都总部和重庆批量交付中心可以实现对全国34个省级行政区域全面覆盖，为全国660多个城市的客户提供服务。
我们以高效、高产、强交付享誉行业，是中国西部前三甲猎头机构，在人均单产、顾问收入和百万顾问数量方面享誉西部，也是中国人力资源行业内专注领域享誉全国的知名猎头机构。
我们的团队由丰富猎寻经验的专业顾问组成，百万顾问基因和学习型组织是OPT区别于中国西部其他猎头机构的独特亮点。
过去十年，我们扎根于西部服务于全国，在业务模式探索方面付出巨大努力。
未来十年，我们立志于成为国际化的人力资源机构，持续精进开发更多领域产品。