成都招聘

1、负责公司所有岗位的招聘事务，包括：招聘方案制定、简历筛选、电话邀约、现场初试等；

2、员工关系的管理，包括员工入、转、调、离等手续的办理，员工档案及花名册的建立更新等；

3、协助完善公司各项行政管理规章制度和流程，并监督各部门进行落地执行；

4、其他人事部临时工作。

任职要求：

1、专科以上学历、有电话营销、人事招聘经验优先；

2、男女不限，1年以上工作经验，年龄21-30岁；

3、具有亲和力和服务意识、沟通能力强。

福利待遇：

1、五险一金

2、带薪培训、带薪旅游、生日会、其他奖励、节日福利

3、上班时间：9.00-6.00 周末单双休，法定节假日正常休假

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