HRBP
成都龙也数码科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:网络游戏
职位信息
- 发布日期:2020-10-15
- 工作地点:成都-武侯区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:5-8千/月
- 职位类别:HRBP 人事主管
职位描述
你的职责:
1.负责项目组相关人才的引进工作,完成招聘任务;
2.赋能组织,从人才的精准选拔、输出有效产出、强竞争淘汰机制到工作价值的评估;
3.促进人力资源政策、制度、项目及公司的企业文化在业务部门的落地和推进;
4.深入技术部门,掌握技术部门的项目开展情况及人员状况,通过定期的人员访谈,诊断业务部门的人力资源问题,并提供有效的帮助;
5.负责跟进业务部门的人员调整以及员工在公司工作生涯的陪伴。
对你的期望:
1.统招大专以上学历,2年以上专职招聘或游戏行业BP经验,游戏行业经验优先,有乙方公司或猎头经验优先;
2.有良好的招聘交付能力,以及培训计划和组织能力;
3.善于沟通,出色的协调能力及人际交往能力;
4.业务理解能力强,有独立思考能力;
5.结果导向,自驱力强,乐于挑战自我;
6.热爱游戏行业,能使用快节奏的工作及变化,并希望长期投身于游戏行业当中;
7.没有玻璃心,抗压能力强,对工作结果有要求。
你的收获:
1.快速的成长,作为团队转型的见证人,获得HR三支模型落地经验;
2.双休、带薪年假、六险一金、年终奖;
3.零食柜、生日福利、节日福利、不定期团建、旅行;
4.还有机会获得有愿望清单里的惊喜礼物;
工作时间:早9:30——晚18:30(周末双休);节假日正常放假
工作地点:成都市武侯区联邦财富中心2号楼
公司介绍
成都龙也数码科技有限公司成立于2014年,注册资金100万,是一家专业的游戏美术设计公司。
公司的核心理念就是“服务***,客户至上”服务***是我们商务合作与技术执行的核心理念。7×24小时在线沟通、6×10小时解决问题:客户至上是我们产品设计理念,我们实现需求,注重体验,追求双赢,创造价值。
公司目前拥有员工逾70+人,自创立以来至今参与项目不计其数,其中月流水过千万的产品10余款;大IP现象产品五款,联合研发产品2款。公司内部架构分明、稳定,晋升机制清晰,独特、我们将团队的文化深入员工,我们的成员讲求先做人后做事,员工的梦想便是团队的最强动力。
专业、贴心是我们的工作原则,客户的良好评价便是企业发展生存***的滋润。
公司的核心理念就是“服务***,客户至上”服务***是我们商务合作与技术执行的核心理念。7×24小时在线沟通、6×10小时解决问题:客户至上是我们产品设计理念,我们实现需求,注重体验,追求双赢,创造价值。
公司目前拥有员工逾70+人,自创立以来至今参与项目不计其数,其中月流水过千万的产品10余款;大IP现象产品五款,联合研发产品2款。公司内部架构分明、稳定,晋升机制清晰,独特、我们将团队的文化深入员工,我们的成员讲求先做人后做事,员工的梦想便是团队的最强动力。
专业、贴心是我们的工作原则,客户的良好评价便是企业发展生存***的滋润。
联系方式
- 公司地址:地址:span五科东四路18号联邦财富中心