成都招聘

岗位职责

1.维护和开拓招募渠道

2.邀约应聘者并开展相关面试

3.协助主管完成新人追踪与培训

任职要求

1.大专以上学历，年龄21岁以上，可接受三个月以上实习。

2.性格开朗阳光，沟通力强，工作积极主动

3.对人力资源感兴趣，执行力强

4.有人事经验者优先，有人资三级证书优先

福利待遇

1.底薪2100+全勤300+招聘绩效及提成+节日福利+阶段性方案+不定期团建旅游（新人薪资2.5k-4k左右，区间值取决于招聘绩效）

2.完善的人事板块培训体系，晋升公开透明，后期多条晋升途径，也可细化到人资六大模块。

3.工作时间：8:40-12:00,14:00-18:00，周末双休，无加班

公司地址：锦江区东府街33号东府九座写字楼17楼1706人事部

联系人：田雪男  18884241430

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。