成都招聘

注:该岗位属于央企直招，提供专业的培训和透明的晋升机制，有意者均可投递简历，简历符合者，公司会及时打电话以及发送短信，请保存好，面试凭此短信入场

一、岗位职责：

1.维护老客户，挖掘新客户，为客户提供产品定制及咨询 服务；

2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3．客户回访、保单整理、参与制作保险方案；

4．提供专业的理财、健康规划及资产配置。 

二、任职要求:

 1.21周岁以上在校或应届毕业生，大专及以上学历；

2.有良好的人际交往能力和沟通技巧，思维敏捷，工作认真负责；

3.知识结构较全面，学习能力强，能够掌握与公司业务有关的各种知识；

4、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力和独立解决问题的能力。

三、福利待遇：

1.底薪4800 高额佣金 节假日福利 晋升奖 管理津贴 新人奖

2.朝九晚五周末双休，法定节假日带薪休假 

3.聚餐团建，生日PARTY，国内外旅游等丰富的活动

4.全面的福利保障，医疗、意外、疾病等，独立的养老金账户

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。