成都招聘

1、全面主持区域物业公司的日常经营与管理工作；

2、对物业总公司下达的年度经营管理目标进行分解，制定区域经营目标、重点工作计划，组织各方面的资源，保证各项工作任务和经营指标的完成；

3、负责物业总公司各项管理制度、体系文件在区域公司的执行和落地，并提出合理化建议；

4、根据年度经营管理需求和成本要求，与公司总部共同制定区域公司内部组织结构和人员编制方案；

5、负责区域人员选拔、培养以及梯队建设、劳动用工风险把控、劳资纠纷处理；

6、负责区域内的团队建设，充分调动员工的积极性和主观能动性，让员工有较强的归属感和荣誉感；

7、协调地产公司开展交房前介、承接查验等工作，积极配合地产的销售工作；

8、负责区域内各物业项目的筹建、年度服务指标和经营指标推进落实与监评管理；

9、积极创新管理模式，提升客户满意度及整体服务品质；

10、负责区域内资质证照的办理、年审、换证工作，确保公司正常运转；

11、负责区域内对外关系及重点业主关系的搭建及维护；

12、主导区域风险事件的预控以及重难点事件的协调处理；

13、物业总部安排及其他各区域公司需要协调配合的其他事宜；

14、负责对区域内人员绩效考核、薪资审核等，并对考核结果负责。

任职要求：

年龄：45岁以下

大专以上学历，10年以上物业运营管理经验，具有持续经营与创新变革思维，对组织有高度认同感和责任感，高度关注客户及行业动态并积极响应，思维敏捷、有理性快速决断能力，有效推进业务创新与挑战性经营指标的达成；有效搭建与打造内外部人才供应体系，持续支撑业务挑战。

此岗位为异地招聘（川内、云南）请谨慎投递！

    四川阳光大地物业服务集团（简称阳光物业）2004年初创于眉山，2018年总部迁至四川成都，拥有国家一级物业管理资质。耕耘16载，荣誉共前行。阳光物业秉持“贴心呵护·阳光一生”的服务理念，坚持为万千业主提供品质物业服务，打造幸福生活方式。
    阳光物业以真诚创造价值，以服务善待生活，赢得业主与市场的赞誉。2019年，阳光物业通过QES管理体系认证，荣膺中国物业服务百强企业，实力跻身全国品牌物业行列。2020年，再度荣膺物业百强，排名稳步提升。