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行政人事经理

成都卡萨洛维奇装饰工程设计有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:家居/室内设计/装潢

职位信息

  • 发布日期:2021-06-04
  • 工作地点:成都-锦江区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:人事经理

职位描述

1.依据公司发展目标及用人需求,制订和审核年度人力资源计划,建立人才储备,控制人事预算,确保用人成本在预算范围内;

2.制定、监督和实施人员选、用、育、留计划,根据公司用人理念和要求,确保用人的质量,提高整体工作水平;

3.组织制定和实施公司的薪资、福利和有关政策制度,依据职位分析和评估、市场薪酬调查和绩效评估确保薪资福利管理的合理、公平和有效;

4.制定公司各项管理规定、工作流程,并负责执行、落实、检查和完善,并上报实施情况并提出修正意见;各项制度、流程、表单完善并有效执行;

5.为维护和发展良好、和谐的劳动关系创造必要条件,建立正常的沟通渠道,及时合理的处理员工中提出的重大异议和抱怨;

6.主持修订部门内各岗位职责、权限,并监督、检查执行情况;

7.建立绩效考评体系,组织实施绩效考评工作;

8.为总经理提供企业人力管理和组织变革的建言和参谋,为各部门提供人力资源管理协助、支持和咨询,阐释重大行政、人事政策,协助各部门正确实施。

9.制定和维护公司行政管理制度并督导实施,保持公司日常运营状况良好。督办处理日常行政文件,并做好文档管理;

10.管理和监督公司营业执照、人事行政和项目类相关合同、证明证件等重要资料;公司相关证照的申请办理、变更等事宜及印章的刻制和管理;

11.根据公司年度销售指标组织各部门办公费用、行政费用预算和审核,合理控制办公行政费用成本;

12.管理监督各部门对公司固定资产的使用情况,定期组织盘点,防止固定资产的浪费或不合理使用;

13.督促各部门每季度开展1次专业培训,并确保培训的合理性及有效性,保持团队高素质、高成长性;

负责协调各业务模块工作之间的工作关系。

任职要求:

1、35周岁以上,大学本科及以上学历,人力资源、工商管理、法律等相关专业;

2、形象气质佳,有高管(副总,总监)等岗位招聘经验,对设计行业有较多了解,有一定的人才储备资源优先;

3、5年以上房地产行业(设计公司)人力和行政工作经验,至少3年以上人力资源经理/总监管理经验;

4、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力、凝聚力、保密意识和亲和力;

5、掌握先进的人力资源管理模式及精要,具有先进的人力资源管理理念,具备把握人力资源工作全局的能力。在团队管理方面有较强的领导技巧和管理才能,具有优秀的规划、统筹、沟通协调能力;

6、熟悉国家地区劳动政策法规,具有突发事件的应对处理能力;

7、具有很强的团队管理能力。


职能类别:人事经理

关键字:人事

公司介绍

    C&R【卡萨洛维奇设计机构】源于法国的国际化空间设计综合服务商,是一家国际化综合性集设计、生产、研发为一体的创意型公司。2010年进入中国,曾承接多项星级酒店、高端地产、公共空间等创意及设计专案业务,涵盖高级公寓、别墅、销售会所、五星级酒店、私人豪宅、展览展馆等领域,设计师作品遍及中国、阿联酋、泰国、日本、意大利等地。C&R中国区拥有上海、成都双核总部,近10年服务北京、上海、成都等17个城市100余个项目,并与碧桂园、融创、鲁能、领地等优秀开发企业,温德姆、希尔顿等国际一线酒店达成战略合作,以“立于设计,不止设计”的经营理念,构架出C&R独有的“三维综合服务体系”,先行创造3A产品体系,成为年产值近亿元,业界首屈一指,集研发、创新创意设计、产品开发、生产销售于一体的综合性艺术品设计、研发及生产企业。 我们秉承热情一流的服务、贯穿全程的精心设计及专业高效的执行力,始终致力于为客户提供最满意的人与空间解决之道。在国际化视野与东方智慧的兼并包容之下,做“时代的设计师”一直是我们企业愿景并督促我们不断前行。

公司电话:上海 86+021-53308077 成都 86+028-83268397

联系方式

  • Email:878710864@qq.com
  • 公司地址:地址:span金虹桥商务广场C座1002室