行政人事经理
成都卡萨洛维奇装饰工程设计有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期:2021-06-04
- 工作地点:成都-锦江区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
1.依据公司发展目标及用人需求,制订和审核年度人力资源计划,建立人才储备,控制人事预算,确保用人成本在预算范围内;
2.制定、监督和实施人员选、用、育、留计划,根据公司用人理念和要求,确保用人的质量,提高整体工作水平;
3.组织制定和实施公司的薪资、福利和有关政策制度,依据职位分析和评估、市场薪酬调查和绩效评估确保薪资福利管理的合理、公平和有效;
4.制定公司各项管理规定、工作流程,并负责执行、落实、检查和完善,并上报实施情况并提出修正意见;各项制度、流程、表单完善并有效执行;
5.为维护和发展良好、和谐的劳动关系创造必要条件,建立正常的沟通渠道,及时合理的处理员工中提出的重大异议和抱怨;
6.主持修订部门内各岗位职责、权限,并监督、检查执行情况;
7.建立绩效考评体系,组织实施绩效考评工作;
8.为总经理提供企业人力管理和组织变革的建言和参谋,为各部门提供人力资源管理协助、支持和咨询,阐释重大行政、人事政策,协助各部门正确实施。
9.制定和维护公司行政管理制度并督导实施,保持公司日常运营状况良好。督办处理日常行政文件,并做好文档管理;
10.管理和监督公司营业执照、人事行政和项目类相关合同、证明证件等重要资料;公司相关证照的申请办理、变更等事宜及印章的刻制和管理;
11.根据公司年度销售指标组织各部门办公费用、行政费用预算和审核,合理控制办公行政费用成本;
12.管理监督各部门对公司固定资产的使用情况,定期组织盘点,防止固定资产的浪费或不合理使用;
13.督促各部门每季度开展1次专业培训,并确保培训的合理性及有效性,保持团队高素质、高成长性;
负责协调各业务模块工作之间的工作关系。
任职要求:
1、35周岁以上,大学本科及以上学历,人力资源、工商管理、法律等相关专业;
2、形象气质佳,有高管(副总,总监)等岗位招聘经验,对设计行业有较多了解,有一定的人才储备资源优先;
3、5年以上房地产行业(设计公司)人力和行政工作经验,至少3年以上人力资源经理/总监管理经验;
4、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力、凝聚力、保密意识和亲和力;
5、掌握先进的人力资源管理模式及精要,具有先进的人力资源管理理念,具备把握人力资源工作全局的能力。在团队管理方面有较强的领导技巧和管理才能,具有优秀的规划、统筹、沟通协调能力;
6、熟悉国家地区劳动政策法规,具有突发事件的应对处理能力;
7、具有很强的团队管理能力。
公司介绍
公司电话:上海 86+021-53308077 成都 86+028-83268397
联系方式
- Email:878710864@qq.com
- 公司地址:地址:span金虹桥商务广场C座1002室