成都招聘

岗位职责：

1.结合客户培训需求和行业政策，负责撰写培训方案；

2.负责各类培训项目的组织与实施（培训项目实施规划、组织、实施、信息反馈、项目总结）。

3.定期更新客户资料和培训项目数据，负责培训项目资料存档；

4.负责职业教育行业政策性文件收集、解读与传达；

5.结合职业教育行业政策要求，编辑撰写项目申报文件；

6.协同完成部门的日常事务和领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制大专及以上学历，年龄25-35岁，管理类专业毕业；

2.熟悉常用的办公软件（word，excel，ppt），有较强的文档撰写能力；

3.能主动承担工作，具有较强的内外部沟通协调能力与执行力，做事细致耐心、有条理；

4.具有创新思维和开拓精神，及良好的团队合作意识；

5.培训行业或培训项目文案3年以上工作经验者优先考虑；

7.持C照，驾驶技术娴熟；

8.能适应短期出差。

成都精沛科技有限公司创立于2007年12月，现已发展成为面向职业院校及企业提供集教育装备配套服务、教学设备（资源）开发、技术支持、职业技能培训鉴定服务为一体的综合性龙头企业。
公司秉承“服务职教，助推职教；用专业开创事业，用质量打造口碑，创新职教服务理念，缔造多元化职教服务平台”的校企合作理念；先后为四川21个地、市（州）及部分省外职业院校的实验室、实训基地建设提供了大量的设施设备，开发了相应的配套教学光盘、教学课件等教学资源。成都精沛将企业发展与社会责任有机结合，先后多次承办协办省级职教论坛，义务为省内部分市、州职教技能大赛提供技术支持。
由成都精沛科技全资创办的<精沛职业技能培训中心>于2014年3月经成都市人社局批准正式成立，现已成为“成都市高技能人才培训基地”、“成都市总工会职工职业技能实训基地”、“中德职业教育合作基地”、“成都市引智项目示范基地”、拥有“国家职业技能鉴定所”、“成都市苏鹏权电子计算机技能大师工作室”、“成都市成华区曹军维修电工技能大师工作室”。公司拥有成都市级大师工作室1个，区级大师工作室2个，成都工匠1名，成华工匠3名。
成都精沛以先进的管理模式、过硬的技术支持团队、完善的售后服务体系为支撑，业务广泛渗透到各大中专院校、科研院所及相关企业，深受用户好评。
公司福利：
1、五天工作制，周末双休；
2、六险一金，外加商业保险；
3、员工生日福利，生日蛋糕券；
4、中秋、端午等节日福利；
5、舒适的办公环境，良好的工作氛围；
6、项目奖、年终奖等；
7、完善的员工培训体系；
8、健全的晋升机制。
现因业务发展需要，诚聘以下英才。