成都招聘

工作内容：

1.执行招聘计划，包括招聘简章撰写、面试邀约及初面；

2.跟进面试结果，对接安排人员入职事宜；

3.进行招聘渠道维护及开发，统计招聘效果并反馈；

4.参与人事制度的制定、完善及推进实施；

5.制定及实施招聘相关活动。 

任职资格：

 1、男女不限，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理类专业优先考虑；

2、1年及以上人力资源相关工作经历，优秀应届生亦可；

3、沟通表达力佳，学习力强；

4、积极向上，有较好的抗压能力。

晋升空间：招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理-人力资源高级经理

薪资待遇：3000-5000

工作时间：【周一-周五】9:30-18:00

福利待遇：

1）福利：六险一金、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、出境游、子女就读优惠、兴趣俱乐部、买房首付分期、买车油费减免；

2）奖金：高额年终奖、家人年终奖、书籍补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、季度奖、全勤奖、高额教育基金；

3）晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划；

4）假期：超长年假、小寒假、旅游假、哺乳假、婚假、产假、生日假；

5）培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训。

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