成都招聘

岗位职责： 

1) 执行公司制度，贯彻落实企业文化，全面维护企业知名度、美誉度，防范严重投诉事件及安全事故的发生；
2)带领团队完成月度、季度、年度销售业绩指标；
3)确保及提高校区教学效果、教学服务质量、客户满意度；
4) 负责校区人员的选拔、培养及考核；
5) 关注校区成本，管理校区费用收支、固定资产采买等财务工作。

任职资格：

1) 本科及以上学历，学前教育、儿童心理学、艺体类及管理学相关专业优先；
2) 具备3年及以上教育机构综合运营管理经验，少儿艺体教育机构从业者优先考虑；
3)认可素质教育理念，深入了解不同年龄段孩子身心成长需要；
4) 普通话标准，沟通表达能力良好；
5) 成熟稳重、亲和力佳，具备良好的抗压能力。

薪资待遇：综合月薪10-15k，年薪15万-40万

工作时间：【周三-周五】早班10:00-18：30 晚班13:30-20:30  【周六周日】9:00-18:00

晋升方向：校长-区域校长-总校长-项目总监

福利待遇： 

1）福利：六险一金、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、出境游、子女就读优惠、兴趣俱乐部、买房首付分期、买车油费减免； 

2）奖金：高额年终奖、家人年终奖、书籍补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、季度奖、全勤奖、高额教育基金； 

3）晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 

4）假期：超长年假、小暑假、小寒假、旅游假、哺乳假、婚假、产假、生日假； 

5）培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训、赴美留学计划。

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