成都招聘

工作职责:

1）负责3-12岁学员体能课程的教学训练工作，教授学员运动精神理念，主动完善授课服务及提供教育咨询；

2）负责训练计划的制定与实施，保证教学质量；

3）负责学院课后辅导工作，积极与家长做好沟通，维持良好关系；

4）负责体能训练课程的销售工作，做好课程介绍工作。

任职资格:

1）年龄20周岁以上，全日制大专及以上学历，体育院校，有一定体育教学经验者优先；

2）能接受销售和地推工作

3）拥有健康的生活及工作态度，为人正直，工作积极认真，具有良好的服务意识；

4）喜欢孩子，热爱少儿教育行业，有爱心，耐心，亲和力。

5）身体健康，性格开朗， 沟通、表达能力良好，普通话标准；

6）需持有教师资格证（体育）或岗位教学资质证书，有教师资格证者优先；

薪酬待遇：底薪+课时费4000-6000

工作时间：【周三至周五】早班10:00-18:30，晚班13:30-20:30【周六周日】9:00-18:00

晋升通道：学术主管-学术经理-学术总监

福利待遇：

1）福利：六险一金、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、出境游、子女就读优惠、兴趣俱乐部、买房首付分期、买车油费减免；

2）奖金：高额年终奖、家人年终奖、书籍补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、季度奖、全勤奖、高额教育基金；

3）晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划；

4）假期：超长年假、小暑假、小寒假、旅游假、哺乳假、婚假、产假、生日假；

5）培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训、赴美留学计划。

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