成都招聘

岗位职责：
1、参与全流程招聘工作并对招聘效果进行评估；

2、通过电话等方式进行邀约面试等；

3、建立招聘工作台账及人才储备信息，进行招聘过程数据的统计分析，定期分析评估招聘效果，提高招聘效率；
4、维护现有的招聘系统和招聘渠道，并对各招聘渠道进行效果评估；定期更新招聘网站职位信息；
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，人力资源管理、管理学专业优先；熟练使用办公软件；
2、半年以上招聘工作经验，熟悉各类招聘渠道、招聘方法优先考虑；
3、有良好的职业道德和职业操守，具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力，对挑战充满热情；

四川凯锐人力资源管理有限公司（Newcareer）是一家为外资企业及本土著名企业提供专业的人才管理咨询服务的公司。
公司业务以西南地区为中心辐射全国。2009年，公司引进专业的招聘系统，使我们的工作更专业、更高效。
凯锐咨询的顾问是由一群来自各行业经验丰富的、拥有多年人力资源管理经验或猎头行业工作经验的人员组成，其平均从业经验均在5年左右。到目前为止，我公司有六大事业部为不同行业的客户提供人才服务。
我公司以制造业、IT业、房地产业、消费品业和金融行业为基础和依托，并逐步拓展和开发了医药化工行业、教育培训行业、奢侈品业等其他行业。我公司不断进行资源整合，拥有全国区域的人才储备，不管客户公司是有中高端人才需求、大量基础职位的需求，还是紧急以及稀缺的人才需求，我们都能为客户公司提供有效的支持和服务。
通过我公司各事业部团队的紧密合作，我们累计已成功为客户推荐了上千人的候选人，也因为我们快速、高效和良好的服务，得到了客户公司的一致认可。
从2010年开始，我们逐步拓展了企业培训和人力资源项目管理咨询业务，到目前为止，已为多家公司提供了专业的企业培训服务和人力资源项目管理咨询服务。
我们期待并准备好为更多的客户提供优秀、高效的人才服务！