金融实习生(轮岗+快速晋升+双休)
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2020-11-10
- 工作地点:成都-锦江区
- 招聘人数:6人
- 工作经验:在校生/应届生
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:实习生 区域销售经理
职位描述
1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识;
2.轮岗公司各种岗位(营销/行政/人事/组训/讲师等);
3.根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向;
4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜;
5.负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作;
【岗位要求】:
1. 大专及以上学历,优秀者可适当放宽条件;
2. 工作认真负责、积极主动、善于表达,具备较强的市场开拓能力;
3. 有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识;
4. 知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
5. 可接受学习、沟通能力比较强的应届生。
【薪酬及福利待遇】:
1、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励,养老金等;
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、绩优人员享有特别养老补贴;
4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理
5,、团队建设 公司免费提供职场办公设施
6、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师
7、享受国寿终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人
8、职位月薪:责任底薪4500元+新人津贴+绩效奖金+福利保障+专业培训计划+快速晋升+旅游奖励等
【完善的培训机制,帮助您迅速成长】:
签约培训--扬帆起航营培训--职训--晋升组经理培训等,每一阶段都有完整的相应培训体系,此外还有国内外精英交流会议(美国MDRT)等。
【透明的晋升机制】:
新人--组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监
我们主张:能者上,平者让,庸者下,拥有与国际接轨的晋升模式,完全凭自己能力说话。
公司地址:锦江区东府街33号东府九座17楼1706(春熙路附近)
(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)
公司介绍
中国人寿保险(集团)公司已连续17年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2019年的51位;连续12年入选世界品牌500强,2019年品牌价值达人民币3539.87亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展,扎实推进保险主业价值和规模协调发展,努力提升投资板块贡献,积极做好银行金融服务,有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局,全面推进国际一流金融保险集团建设。
联系方式
- Email:342190430@qq.com
- 电话:17748775017