成都招聘

1、熟悉所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务目标，提供符合业务团队需求的相关人力方案；

2、执行所支持部门的绩效、招聘、企业文化、培训等人力资源工作，协助业务部门提升组织绩效；

3、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案、人才培训培养的方案。

5、主动与业务部门 leader 和员工沟通互动，建立有效的沟通渠道，保证组织中信息流通通畅，推动公司文化落地，组织效能的提升。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限；

2、2年以上的人力资源工作经验，在人力资源培训培养、绩效、招聘与配置任一模块专长优先；有猎头经验优先

3、熟练使用人力资源管理工具，具有开拓性思维，有HRBP经验者优先；

4、逻辑思维能力强，主动性与创新性，能承受较强的工作能力，良好的沟通技巧及项目的实施能力；

5、主动自驱，学习能力强，善于思考，具有极强的责任心与执行力

四川十九街人力资源管理有限公司是隶属于联强集团旗下的高端猎头企业，一直专注于为地产、互联网行业输送和提供相应的高端行业人才，现已成功合作数千家地产、互联网企业及数十万地产、互联网行业人才，在行业内处于领先地位。公司以“为更多人创造机会”为使命，秉承“以实现社会期望价值为企业核心价值”的价值理念，始终做一个有责任感的企业。
企业精神：以人为本，人恒得胜
价值理念：以实现社会期望价值为企业核心价值
经营理念：共创共享，共生共赢
用人理念：八分人才，九分使用，十分收获
服务理念：速度、诚信、专业、协作
员工状态：笃学、乐活、爱生活